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劳工健康刘星所在的公司是一家只有30多人的小工厂，员工大都是来自中国和越南的技能实习生，入职以来他的工作内容和钣金加工没什么关系，更多时间被使唤打扫厕所、搬运杂物。直到今年2月，他突然接到需要开始做钣金加工的通知，操作第一天就受了伤。
源链接崔丽丽因性侵导致创伤后应激障碍（PTSD）被认定为工伤，公司以“旷工”等理由解除劳动合同。她申请工伤认定并获批，后公司提起行政诉讼，法院维持工伤认定。劳动仲裁裁决公司继续履行劳动合同并支付停工留薪期工资，双方围绕工资、加班费等展开多轮诉讼……
源链接王某提前两小时出门上班，途中发生交通事故，交警认定其负次要责任。人社局最初不予认定工伤，理由是提前到岗是为了吃饭、休息，不属于“上班途中”。但法院认为，提前到岗吃饭、休息属于生活必须性，目的是为了更好地完成工作，最终认定为工伤。
源链接张某在单位职工食堂就餐时突发晕倒，送医后抢救无效死亡。相关部门以发病时并非工作时间、未在岗位履职为由，不予认定工伤。法院认为案涉就餐行为属于工作时间的合理延伸、上岗前必要准备，撤销不予认定工伤决定，责令重新认定。
源链接据媒体调查，国内景区NPC绝大多数是外包临时工，无劳动合同、无社保、无加班费，是行业常态。今年6月，甘肃嘉峪关方特景区一个NPC跟游客掰手腕，被直接掰断肱骨，至今手没知觉，结果游客失联，景区和外包公司互相推诿，事发3个多月当事人仍未拿到足额……
源链接死者连某明，44岁，由劳务派遣至广州她她公司，在厂房内随同货物搭乘升降平台被夹伤倒地死亡。事故调查认定，作业人员违反升降平台安全操作规程，升降平台存在事故隐患，劳务派遣单位未进行必要的安全生产教育和培训，相关单位及负责人均被建议行政处罚。
源链接贵州茅台医院30岁女护士陈佳佳在工作岗位突发脑出血，经抢救10天去世，家属申请工伤认定被拒。人社局认为抢救超过48小时不符规定，未予认定工伤。家属称其平时健康、工作繁忙，质疑现行工伤认定标准过于僵化，难以体现职业特殊性。
源链接刘丽的手指被缝纫机针直接扎穿，她没能去成医院，还得继续工作。一天12小时是常态，迟到一次扣10块，请假难如登天。学校以“不去实习就不发毕业证”威胁学生，流水线实习生工资低、无社保，受伤后只能自认倒霉。
源链接1973年4月出生的王某甲，于2023年9月20日进入该餐饮店从事帮厨工作。双方未签订书面合同，餐饮店未为王某甲缴纳工伤保险费，王某甲也未享受企业职工养老保险待遇。2023年10月7日，因餐饮店内没有厕所，王某甲前往附近公厕上厕所，晕倒后抢……
源链接吴某平上班期间因身体不适送医，抢救无效死亡，因“48小时”起算时间争议未被认定工伤。法院以门诊初诊时间为起算点，认为已超48小时。检察机关查明其在发热门诊仅排查新冠，未进行诊疗，实际抢救时间未超48小时，最终法院支持认定工伤，家属获工伤待遇……
源链接9月21日，多名华为员工在社交平台发帖称，吃了华为车BU近期发放的中秋福利月饼后出现腹泻症状，还有人因此就医，并提醒同事不要再吃。据称华为内部还有员工因此整理了一份共享表格，记录同事们吃月饼后的真实反应。
源链接王福民送餐12年，受伤后申请伤残补助时发现自己与多家企业签过协议，工资由不同公司发放，劳动关系难以确认。维权时，他无法查看完整跑单记录，平台通过层层转包，将管理、发薪、投保分拆，导致骑手在认定劳动关系和申请赔偿时面临困境。
源链接层层分包的用工框架下，劳动用工关系及其对应的权责边界被进一步模糊化。如王福民平均两个月换一个名义上的发薪主体，这种状态带来的权益隐患在骑手出现伤残等重大伤害事故时直接暴露，很容易引发权益纠纷。
源链接民间失物打捞依托社交平台，没有官方统一定价，订金、退费、酬劳全靠微信、口头约定。行业约束很大程度上仅依靠网络评论区的口碑。潜水员要直面水下伤病、无保障的从业风险，普通市民找打捞也容易遭遇订金纠纷、权责不清等消费陷阱。
源链接有用户在社交平台发帖，表示其家属系在郑州太古可口可乐公司工作15年的老员工，今年4月不幸离世。该家属表示，该员工生前曾多次申请调回家庭所在地工作，但被公司拒绝。出事后向公司申请工伤认定也未予通过。
源链接王福民送餐12年，受伤后想领取伤残补助金，却不清楚自己属于哪家单位员工。平台层层转包，平均两个月换一个发薪主体，协议经常更新，他只能在App弹窗时随手同意。维权时，跑单记录难以调取，门店和“小站长”互相推诿，最终维权对象难以确定。
源链接几乎所有的船舶焊接队伍都青黄不接了。培养一个合格的船舶焊工很难，从一个毕业学生到合格出师，至少还需要跟着师傅学习五年，前提还要是学生肯学肯干。老师傅干到40多岁，大多会因为身体原因逐步退出一线。现在焊工师傅们平均年龄为42岁，全行业的焊工平……
源链接9月15日，南方医科大学一名学生在校内坠亡。有网友称事件与导师批假有关，但同门学生表示尚无证据支持这一说法。校方已成立专项工作组，警方称事件仍在处理中，具体情况暂未公开。
源链接上海华特集团数百名工人因四个月工资未发而连日罢工，先后前往当地劳动人事争议仲裁院、华特集团总部等地集会，讨要被拖欠的工资。华特集团存在供应链债务压力，工人权益受损。
源链接5月18日，工人吴某某操作角磨机切割环保管道时产生火花，引爆旁边旧管道内残留的化学物质，导致工人龚某全身90%烧伤。事故调查认定，企业未对从业人员进行安全生产教育和培训，未清理动火作业点附近易燃易爆危险源，安全管理不到位。
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