”的宣言；“补充医疗保险（含家人）及健康管理”（37.4%）需求旺盛，说明职场人的健康意识全面觉醒，职场人重视企业对员工的健康支持。 但调研数据也显示，2025年，身心健康状况成为职场人生活质量的短板。睡眠问题高居健康困扰首位，42.3%的职场人受失眠或睡眠质量差影响，颈椎腰椎酸痛（39%）、视力模糊干涩（38.3%）等职业病也较为普遍。31.5%的职场人每日工作超10小时 ...

春节后时常处于加班状态，“最近经常加班到晚上九点以后，每天工作时间超过10个小时，下班回家只能抓紧时间洗漱，尽早休息。”宋芮说，因为有的工作第二天着急要，不得不把电脑带回家接着干，“生活像是被工作绑架了。”宋芮觉得，过度加班、工作侵占休息时间的情况真的需要好好管管了。 今年全国两会，超时工作、“隐形加班”等问题受到不少全国人大代表、政协委员的关注。全国政协委员 ...

离开的时候，还能在病房门口送别，两个多小时后，家属发来消息，人没了。 自己拔掉氧气管的尘肺病人，高春现不是第一个。“到尘肺病后期，他要承受身体上带来的折磨，呼吸困难，戴氧气生活质量低，不光这些，还有巨大的精神压力和经济压力。”求生欲的崩塌或许就在一瞬间。 他在病友群表达过对儿女的愧疚，“我病十多年，一双儿女从无怨言...儿女有苦也不言，他们也不易，也承载着额外的苦 ...

代农民工那样，有很强的生存压力和紧迫感。如今，老家盖房子、装修的“重任”父辈都完成了。“这些年轻人虽在农村长大，依靠父母的积累从小也没有缺衣少食。因此对工作环境、生活质量的要求和父辈迥然不同。来到大城市打工，不至于一天不干活就吃不上饭，归根到底也是为了过更好的日子。” 3月27日下午，松江车墩，坐在劳务公司门口的年轻人。 上海交通大学安泰经济与管理学院 ...

匹克工会近日投票通过了降薪方案，工人们面临工资减少的困境。此举引发了对企业决策透明度和工人权益的质疑，许多员工对此表示不满，认为公司在经济压力下牺牲了工人的基本利益。工会的这一决定可能会影响到员工的生活质量和工作积极性，进一步加剧了劳动者在……

、安全保障、职业发展和子女教育四方面，涉及基本的生存需求、安全需求、爱与归属以及自我实现等多维度的需求。 骑手综合能力越强，越能打破收入天花板。报告显示，骑手的个人能力与其生活质量呈正相关，个人综合能力越强，他获得高质量生活的机会就越大。为此，需要为骑手提供相应的技能培训，“送餐路线设计、安全意识、时间管理和应急处理等能力都十分必要。”王星 ...

群体需要被逐渐纳入到公租房、廉租房的覆盖范围。公租房、廉租房的供给可能有限，那么对一些群体可以采取住房券的方式来提供相应的补助，促进公共服务均等化，让一些低收入者的生活质量可以得到改善。 在应急情况下是另外一种状态。这次疫情导致很多人突然失去日常居所，我们必须要看到外来群体的真实需求，这些劳动者很多并不是住在租来的房子里，有的住在小店里，有的住在 ...

群体需要被逐渐纳入到公租房、廉租房的覆盖范围。公租房、廉租房的供给可能有限，那么对一些群体可以采取住房券的方式来提供相应的补助，促进公共服务均等化，让一些低收入者的生活质量可以得到改善。 在应急情况下是另外一种状态。这次疫情导致很多人突然失去日常居所，我们必须要看到外来群体的真实需求，这些劳动者很多并不是住在租来的房子里，有的住在小店里，有的住在 ...

非正式就业本身就是妇女尝试在家庭和工作角色之间寻求平衡的一种途径。它回应了传统性别角色对妇女的期待，满足了妇女兼顾生产与家庭的需求[2][11]。 第四，留守妇女再就业可以增加家庭经济收入[4]，提升家庭生活质量，获得家人尊重，在处理与夫家关系时提高在家庭中的话语权[2]；同时，兼业生产收入是留守妇女承担家庭重任之后的主要收入，留守妇女可以自主决定消费方式，提升自信[12]。人际交往格局的变化与圈子的 ...

娱乐化享受，但不能放弃学习和自我提升。 为了省钱，他们可以在生活体验上选择忍耐，倾向于在升级消费和休闲娱乐方面将就一下。与成熟的职场人相比，他们中也有更高比例的人愿意稍微降低自己的生活质量，会通过在日常生活（比如吃、穿）上减少开支来省钱。 工作1年的小贾向DT财经描述了自己的日常省钱时刻：周末中午，精挑细选之后，看上一份 35.2 元的外卖，对比各个平台 ...

挫折，可能会更没有施加暴力的负担。但是从另一面来讲，只要不把这些人激发起来也就不用担心，普通老百姓很多人就是这个样子，我们总不能说为了稳定就给他们施加一个束缚。对他们的治理，本质上还是说提升生活质量。 大家在生活中感觉到不确定性的时候，才会去闹事儿。如果大家能感觉到，与其我跟他打一架，不如老老实实干一天有保障的日结工，能挣到钱，说不定还能再去找一个有保障的长期 ...

背后，是当代职场人“反内卷”，夺回职业主动权的表现，表明当代职场人正从被动的规则接受者，转变为积极的工作意义重构者。而当职场“内卷”挤压个体成长空间、侵蚀生活质量，造成无效消耗时，越来越多的人开始重新权衡这份工作是否值得继续坚持。数据显示，78%的职场人会因“内卷”而考虑跳槽，坦言若长期处于过度内卷的环境中，会萌生离职念头，其中31.5 ...

咬牙一跺脚，借了亲戚朋友的钱，在县城买了房。这对她是很难的抉择。买房的好处是她在县城可以一边工作一边照顾小孩。如果在乡下，她就只能照顾小孩，没有工作机会。进城之后，他们的生活质量提高了，居住环境改善了，享受到了更好的公共服务；代价就是一个家庭要拧成一股绳，承受更大的经济压力和精神上的负担。 这像是踩平衡木的过程。家庭不得不进城，进了，经济压力又会明显增大 ...

转移机制有效解决了女性长期护理和老年贫困问题，且对男性养老金影响有限，实现了家庭内部的合理再分配。制度化夫妻间遗属福利转移，有望显著提升中国女性养老金领取者在失去配偶后的生活质量与保障水平。 雇主为女性作为经济支柱的家庭进行阶梯式缴费 未婚女性面临的挑战不同于已婚女性。在当前的养老金体系下，她们只有一个家庭收入来源，因此在老年时期更容易陷入贫困。因此，必须特别考虑 ...

和就业是其成长发展过程中不可或缺的两个阶段，关乎其个人价值实现和社会角色定位，因此，呼吁为银屑病患者建立一个更加包容和支持的学校和职场环境，有助于改善银屑病患者的整体生活质量。 然而，也有企业员工指出，单独为诸如此类的患者提供一些特殊帮助，有可能会对患者形成新的伤害或歧视。 公平的界限何在，公平该如何实现，仍是一个需要社会长期探索的问题。 (文中人物姓名均为化名，文中图片 ...

不去，一线员工的收入也上不去。 而银行是看业绩吃饭的，无论是行长还是一线员工，大家的奖金绩效都跟业绩挂钩。 如果整个支行业绩表现不佳，行长的收入也会受到影响，这时候为了不影响自己的生活质量，有些不良支行的行长就开始对一线员工动手。 他们可能会列出各种不合理的理由来克扣员工的绩效和奖金。 比如每个月给你不断地加任务，如果完不成任务，绩效和奖金就会打折。 而减少的这 ...

接近半数的工人未确定在广州居住的时间，且外地户籍工人整体对于在广州落户的意愿较低，只有26.81%表示愿意落户广州，主要影响因素包括生活成本、房价和子女教育等。 为进一步提高产业工人工作与生活质量，调研报告提出，应进一步优化收入分配制度，提高产业工人薪资水平；加强产业工人劳动权益保护，缓解产业工人超时劳动，进一步完善职工社会保障制度；畅通产业工人职业发展通道，提升工作满意度和工作获得 ...

找得到自己碗筷？ 据了解，该制造公司的员工数量较多，食堂是员工解决日常餐饮的主要场所。因此，食堂的管理和服务质量直接影响到员工的生产和生活。如果食堂管理不善，不仅会影响员工的健康和生活质量，还会对企业的生产和经营造成影响。 因此，企业应该重视食堂的管理和服务质量，加强对食堂的监管和管理。同时，企业也应该尊重员工的权益和尊严，避免类似的事情再次发生。 责任编辑： ...

的工资将会进一步减少，生活压力将变得更加沉重。 许多专家则一直这样表示，社会保障是国家对公民的一种责任和承诺，也是公民对国家的一种信任和依赖。断缴社保的年轻人，不仅会影响自己的未来生活质量和安全感，也会削弱社会保障制度的可持续性和公平性。 因此，应该从多方面着手，提高年轻人缴纳社保的意识和能力，让他们能够为自己和国家的未来买单。但事实真的如他们所愿吗？ 03 ...

在城市的生活状态、对城市的需求、融入城市的意愿均存在差异。 对于经济实力较强的上层群体来说，他们因为长期努力打拼，积累了一定经济资本，有能力在城市购房买车，因而在城市中普遍生活质量较高。如L老板，早期来到东莞，一开始在一家家具厂里工作，慢慢做到经理岗，后面开始自己开厂，公司越做越大。目前已在东莞购买了商品房，购买了轿车，小孩也在本地较好的私立学校就读 ...