的夜班费又补发了，也有领导找他谈话，他最后决定拒绝接受采访。 不论同仁医院的减薪计划最后会以什么方式告终，医护工作者降薪，不少地方都在发生。我们联系了某二线城市三甲医院的骨科医生H。H医生行医十余年，现在是副高职称，是医院的中坚力量。他告诉我说，今年以来，他的平均月收入由原来的1.5万，缩水到了1万出头。 医生这个身份之外，我也看到一个城市中产 ...

近日，卫健委发文鼓励基层医务人员通过兼职兼薪获取报酬，引发热议。全国医护纷纷出谋划策，妇产科开月子会所，骨科定做拐杖轮椅，连中医科都自制阿胶糕了……各科摩拳擦掌，好不热闹。网友诧异：检验科的能卖啥？卖大小便做肥料？还有B超、透视、CT呢…… 2022年11月15 ...

珠一遍又一遍地穿梭其间的时候，冉曼心底会浮上一股强烈的快感，不带任何目的完完全全地去享受做一件事，非常疗愈。 一段时间后，冉曼的画技大增，某次解剖课上，她的信手涂鸦被教授骨科的徐老师看到，徐老师大为赞赏，不仅没有批评她不务正业，反而颇为热情地邀请她去参加今年的医学绘图比赛，凭借冉曼的水平，一定能进校赛前三，搞不好能角逐省赛。这话让冉曼很是 ...

在南阳市长留言板留言反映，南阳市中医院独山院区“压榨新人员工，工资每月一千七左右，院领导的每月工资却有几万块”。 通过查阅市长留言板，可知具体投诉反映内容，该网友表示：南阳市中医院南阳市骨科医院独山院区，压榨新人员工，工资极低每月只有一千七左右的工资，奖金也只有三四百块钱，现象已经有一两年，院领导的每月工资却有几万块，新人员工的生活困难领导看不到，申请上涨工资奖金，也 ...

医生生活》剧照 《机智的医生生活》剧照 相对专硕生来说，规培生的压力要小一些。我们规培制度的一项重要目标是为基层，为薄弱地区、薄弱学科培养合格医生。之前我在广东某骨科医院见到的规培生，后来回到县医院成为骨科带头人，让整个科室的操作都规范化了。我们很为他骄傲。但如果你想留在大医院，学历科研的要求确实更高，压力自然就大了。 三联生活周刊： ...

来我们医院的规培生，每个月的工资、补贴加总后的收入平均为3200元左右，年底也有一些奖金，最多时候的收入每月可以超过5000元。通常风湿科、内分泌科等内科属于待遇较低的，骨科、泌尿、心胸等外科待遇较高。具体还是要根据规培生的轮转情况来看，通常2至3个月会换一个科室。”天津市静海县医院一位内科负责人对第一财经表示。 “扣除五险一金 ...

部，看着平台的人来了又离开，安定下来的心又悬起来。天黑了，送他就医的志愿者陈铮看不下去，咬牙用自己的账户为他垫付了5000元。到了晚上，向建军终于住进了骨科病房。 在病房里，初来乍到的向建军并不是一个受欢迎的患者。医生把他骨头错位的大腿悬吊起来。在护士注射的时候，整层楼都听到了向建军的大喊。护工也说，他按铃求助 ...

称：“此时，命运的齿轮开始转动。”随后，一系列关于“命运的齿轮”的表达开始流行起来。在每个会发生人生转折的节点，都有悄悄转动的齿轮。 例句：为什么我的命运的齿轮迟迟不肯转动？ 04 伪骨科 释义：名义上是亲属，但实际上没有血缘关系的两个人相爱。 溯源：“骨科”来自多年前名为“德国骨科”的天涯热帖。一位男生讲述了自己和有血缘关系的妹妹恋爱，结果被家里打断腿，在德国 ...

、质控办、医保科、患者中心科、物资库、监控室、维修组、药剂科……然而正儿八经与医疗相关的科室却只有急诊科、内一科、内二科、外科、骨科、妇产科、检验科、超声室、放射科、药房、心电图室，行政后勤人员要比医生多出一半，全是医生在一线创收养着他们，你让我们医生该怎么办？我们能不累吗？我们心里该怎么 ...

到晚上10点，3日归档完全抛之脑后，疯狂粘贴写病历，写病程，能写到疯！多希望能进化一些便捷医院，只用下医嘱，检查，治病，不用整繁琐的病程，这真的会把医生搞出问题。” 江苏一名骨科医生则如此说道：“我在骨科，有过三天两夜没离开过医院，最多管52个病人，那段时间天天加班到半夜。临床医疗行业目前处于最低谷，付出和回报严重失衡，性价比太低，唯一还剩下的优点 ...

内科、消化内科都属于绩效高的科室。”何毅说，他所在市的同级医院，神内科主治医师的绩效收入甚至比他高出1万多。 以科室结余定绩效的方式较为普遍。上海一家三甲医院骨科主任医师李喆告诉经济观察报，他所在医院的整形美容外科、辅助生殖科收入是较高的，甚至远高于肿瘤、器官移植等科室。“开一个双眼皮1万-2万元，一位医生每天都做30-50个双眼皮 ...

老人全年照护服务还配备了专科医生、三甲医生、专业护士、陪诊师等，为老人提供更多医疗健康专业服务。 其中，医生团队重点覆盖“心内科、神经内科、内分泌科、呼吸科、消化科、骨科、中医科、肿瘤科”8大老人高发疾病科室”。 同时，还能提供三甲专家1对1电话问诊、安排老人线下看病检查（包括提前约门诊、整理病历、告知检查注意事项等） ...

是尚荣医疗业绩面的支撑，年报显示，2022年医疗产品为公司贡献了9.53亿元的收入，占总营收的74.74%。其医疗产品主要是医疗设备和医疗耗材，医疗耗材囊括医疗手术包、防护产品、骨科植入耗材。 事实上，尚荣医疗订单不足已非新鲜事。公司在2022年年报中指出，控股子公司普尔德医疗和普尔德控股的主要产品为一次性医用防护产品和一次性医用耗材产品，2022年 ...

医生，就是不想被吸入‘黑洞’里”。 因为留在公立医院，难免要“指望”灰色收入。“毕业第一年，教授就拎了一个塑料袋，说‘这是你的辛苦钱’，十几万元”，这笔由科室主任分配的骨科耗材回扣款，曾让一位任职于长三角知名三甲医院的骨科主治医师，觉得这份工作真不错，他的薪资也有十多万元。 不过，大部分年轻医生是分不到回扣的，阳光收入也有标准。在公立医院，医生薪酬 ...

」不论是发生在自身、还是耳闻，都或多或少接触过。但被问到院方后续的处理时，许多医生都答不出来。 实际上，监督的行为不是没有。从事医院人事工作的吕女士说，曾有一位护士投诉院里一位骨科医生行为不端，「监控证实他确实如此。我们不想撕破脸，于是让他写检查、主动离职。虽然表面是他辞职，但其实是我们辞退的。」 但这样的例子，却并不是主流。 在一家二甲医院康复科工作的医生 ...

与记者联系。中心官网上还显示，福康寿成立于2017年3月，共下设七家分院，除长峰医院所在的岳各庄分院外，其他分院都设在民营医院内，如西红门分院设在北京同安骨科医院康复科，西三旗分院设在北京龙城医院。 前述长峰医院内部人士介绍，福康寿并非养老机构，实则为一家与长峰医院合作的护工公司，专门为医院内的失能老人提供护工。北京市一家普惠 ...

或兼职开办诊所，引发网友热议。 如何理解政策出台的意义？怎样才能切实缓解医生特别是基层医务人员的收入困境？ 政策出台之后，很多网友纷纷为医护人员出谋划策。有人建议妇产科开月子会所，有人提议骨科定做拐杖轮椅，还有人觉得中医科可以自制阿胶糕，好不热闹。 虽然这种留言大多数只是玩笑。但此前确实也出现过西安某康复科医生下班后卖烤红薯月入一万；河南某县级妇幼保健 ...

过程中没有发现明显的性别歧视问题。那么，是什么让女性在这一行挣不过男人呢？ 美国医学网站Medscape的一份调研发现，所在专科是原因之一。医院收入高的专科心脏科（12%是女医生）、骨科（8%是女医生）、放射科（14%是女医生），女医生占比很低。这在一定程度上拉低了女医生的平均工资。 骨科女医生相对少，与骨科手术在各类手术属于“体力劳动”相关 ...

孩子正在上高三，不用她辅导学习，她一个人全身心住校，想要转到妇科做医生。 重新选择的人太多了。还有四十多岁的老邢，他从头考临床医学，只学了一学期，发现家里流传下来一个中医方子，是骨科秘方。他重新考试，去了另一所学校，再读中医。而刚结婚的阿春，嫁到的婆家是自己开医院的，所以自己也选择了重新来学医。等到学成，她就可以直接在医院就职，不用担心就业。 尽管，在一个充满 ...

答辩的生死大权都掌握在老师手里，在这种紧要关头走，老师会怎么看我？” 公开报道显示，疫情高峰以来，医疗系统人手短缺，各地医院相继采取分流措施，在一些医院，“所有科室都变成了呼吸内科”，骨科、口腔科的大夫也接管新冠患者。 崔华认为，相比规培生，正职医生的顾虑相对少一些。坚持上岗或找人代班取决于自身意愿，调整起来比较灵活。但专硕生要考虑科室老师、学校老师 ...