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4月25日，广东省深圳市宝安区燕罗街道，当地政府在没有赔偿工人的情况下，暴力强拆了常蔚自动化技术有限公司的厂房。
源链接此刻，这位看似平凡无奇的环卫大叔，仿佛正在进行一项科技含量颇高的“微观称量”。一旁，似乎有相关部门的工作人员站着监督，种种迹象表明，这是通过尘土的克数来评判环卫工人清洁效果的方式。据悉，该地规定：每平方米的尘土，不得超过5g。
源链接何雨希29岁，毕业于河北某师范学院。按父母的安排，她毕业后应该考研，追随母亲的人生轨迹，成为一名教师。但她并不想过上一眼望到头的日子。毕业后，她以去广东找工作为由，离开了家。当家人再次听到她的消息时，她告诉家人，自己已经完成培训，即将上门做……
源链接「猝死员工家属:今天加班猝死的我们，有可能就是明天猝死的你们！」 浙江省慈溪市，宁波惠康工业科技股份有限公司员工加班猝死，员工家属前往公司维权 时间：2024-04-26 #工厂通讯 #浙江 (注:非完整视频，完整视频请前往telegram频道查看)
源链接据天眼查公开信息显示，黄谷烟花鞭炮厂位于醴陵市均楚镇黄古村，该厂被列入经营异常名录届满3年，仍未履行相关义务。醴陵市应急管理局发布的情况通报26日下午，极目新闻记者从黄谷村一名村干部处了解到，爆炸发生后，他在距离鞭炮厂不远处看到浓烟涌出，几……
源链接4月25、26日，浙江宁波新乐造船厂，工人们连续两天到办公室静坐，讨要自己的工资。二十多天前，他们的老板突然宣布关厂，但至今没有结清工资。
源链接被“诱饵”吸引，江苏常州的林敏是在微博，四川绵阳的曾晴在宝宝育儿群，杭州临安的陈晨在抖音，贵州遵义的文慧在58同城应聘了数据录入员岗位。她们都刷到过“靠谱兼职”的广告：随时随地有空就做、薪资日结多劳多得、一天三百元宝妈也能做……联系招聘者……
源链接2024年刚过去三分之一，邱杰就在上海某新能源汽车4S店，经历了人生第一份正式工作的开始和结束。在整个新能源汽车行业，从车企到供应商的不同职位，无数不堪重负的打工人，在忙碌紧绷的高压工作状态下选择离开，但总有更多人带着向往与野心勇闯“红海……
源链接「尚德无锡工厂2000工人大罢工与警冲突（4月26日）」江苏无锡尚德太阳能电力有限公司，由于订单短缺，决定从5月1日开始给无锡工厂的员工放长假。这一决定立即引起员工的不满，他们认为公司正在变相裁员，因此发起了罢工，并要求公司对员工进行合理赔偿。 无锡尚德太阳能电力有限公司于2001年1月成立，是一家集研发、生产和销售于一体的外商独资高新技术光伏企业。尚德在全球的分支机构遍布北京、上海、旧金山、东京……
源链接北京实景律师事务所律师李晶表示，企业将参与仲裁的劳动者信息擅自公开，可能侵犯劳动者的个人信息权和隐私权。公司公示提请仲裁员工信息，住址、手机号、身份证号全包括。律师张晨指出，如果公司擅自公开员工个人信息，涉嫌侵犯隐私权，但不会对劳动仲裁结果……
源链接李女士因家中变故请事假，却未按时领取上月工资，公司缓发工资以规避员工离职风险，避免白缴社保。公司不服劳动仲裁结果，暂未支付李女士欠发工资及经济补偿金。公司人事称缓发工资是为避免公司损失，但律师指出公司拖欠工资行为错误，风险不应成为拖欠理由。
源链接4月23日，浙江杭州。网曝安康育英中等职业学校护理专业的学生被安排进厂实习，每小时工资16元，宿舍床板爬满虫子，学校表示：这个是提前适应社会环境的过程。
源链接工厂施行“五天八小时”，“周末双休”，意味着工人只能拿基本工资，而大部分工厂普工基本工资等同于当地的最低工资标准。工厂看似“仁慈”地遵守劳动法，实则通过减少工资来逼迫工人离职。一位工厂人力大致计算了一下普工的工资情况，指出工人的基本工资不够……
源链接4月22日，河北魏县。农民工们在红星美凯龙讨薪。期间一群警察和黑衣人从远处浩浩荡荡走来，宛如黑帮大片。 现场警察更是叫嚣“这是解放了，要是不解放就你这样多少人崩你了”
源链接山东省海阳市，山东海阳核电项目拖欠工人工资，工人集体罢工 时间：2024-04-25 介绍：【(摘自作者视频及评论区)①Q:为啥吧工 A:不发工资 ②今天是四月二十五号，元月到现在工资不发，工人们15天大霸工 ③啥地方，上海?山东\烟台海阳核电厂】 #工运事件 #山东 #100至1000
源链接监测发现，职业病危害行业集中的趋势明显，主要分布在采矿业、制造业、冶金、建材等行业。职业病危害分布广泛，2020年国家卫生健康委组织了全国工业企业职业病危害现状调查，结果显示，工业企业40%的劳动者接触各类职业病危害，从排名来说是“噪尘毒……
源链接应届生被企业毁约，赔偿应届生一个月工资的做法，是否合理合法？应届生与企业发生纠纷，是否适用于劳动法及劳动合同法？如何保障应届生的就业权益？段和段律师事务所全球董事局执行主席、权益合伙人庄欣旺告诉澎湃新闻记者，企业毁约的这种违约情况下，如果企……
源链接近年，无人驾驶、新能源汽车、智能汽车一次次引起网络热议，在“未来将至”的造车浪潮中，智能汽车产业中的劳动实态却与其他“大厂”并没有什么区别。智己汽车的员工没能享受病假、工作强度大以致于无暇顾及家人；上汽的官方报道曾宣传近14万工人在假期依然……
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