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劳工健康张俊杰在几内亚工作期间因车祸受伤，后因伤口感染二次手术时死亡。家属称其签证过期未续，只能躲在大车卧铺上，事故发生后公司未及时通知家属，遗体滞留海外20多天。用工方及劳务公司均不承认工亡，要求家属垫付遗体转运费用，双方就赔偿和责任存在争议。
源链接广西北海金海盈食品有限公司被曝长期存在超时劳动问题：白班长达12小时，周末轮班甚至需连续工作19小时。即便有工人因体力不支当场晕倒，公司仍不予放假。
源链接遇难者刘某某于2026年3月入职，未签订劳动合同、未缴纳工伤保险。事故发生时，刘某某未按规定佩戴安全帽、反光背心，身着深色衣帽，与周围煤堆色差反差小，导致驾驶员不易发现。涉事企业对作业人员安全培训不到位，员工安全意识不强。
源链接由于长期久坐、搬运重物以及饮食不规律，腰疼、颈椎疼和肠胃疾病已成为货运司机的普遍职业顽疾。长期驾驶引发的高血压等心脑血管慢病，成为司机群体的隐形安全隐患。司机健康意识普遍薄弱，往往“小病拖、大病扛”，错过最佳干预窗口。
源链接尘肺属于长期累积性职业病，其确诊往往发生在工人离开岗位多年之后，使得追责与医疗补偿在矿场关闭、工人退休或退保的情形下变得格外复杂。许多矿工在离职多年后才逐渐发现自己罹患尘肺症，却面临矿场停业、责任主体难以追索，以及老矿工确诊时已经离职而掉出……
源链接尘肺病仍是我国最严重、最普遍的职业病。国家卫生健康委数据显示，截至2022年底，全国累计报告职业病103.8万例，其中职业性尘肺病92.6万例，占比约90%。掘进、采煤、爆破等作业过程中产生的大量煤尘和岩尘，长期吸入后会持续损伤肺部组织，严……
源链接2025年11月事发后厂区未停止作业，导致车间多名工人身体出现不适，其中一名工人被认定为工伤，并被鉴定为急性中度三氯氧磷中毒。6月25日，涉事企业负责人回应称，正积极配合工人后续治疗及工伤程序，目前平罗县政府及应急、卫健等部门均已介入处理此……
源链接吴小河今年40岁，做理赔员多年。出事前几天的休息日，他还去线下查勘，拍了八百多张照片。打卡记录显示，他经常加班到凌晨，周末、年假都在处理案件。生前最后一条消息，是3月13日凌晨近1点发给同事的：“没案子就休息，身体扛不住”。
源链接吴小河生前常常加班至深夜，节假日也没有休息，出事前几天的休息日还去线下查勘，拍了八百多张照片。其打卡记录显示，周末、年假经常加班，下班打卡时间常常超过次日凌晨0点。猝死后，工伤认定因“非工作时间非工作地点死亡”被否决。
源链接陈师傅表示，自己在厂里工作近十年，公司一直未为其缴纳社保，劳动合同复印件中的“自愿不交社保”条款也是离职后才知晓。公司称工资中已包含社保补贴，但工资明细未有单独列示，陈师傅否认收到补贴。属地人社部门回应，企业与员工私下协议不被认可，应依法补……
源链接2023年2月13日，深圳福田区一管线迁改工地，63岁杂工王某明入职第一天，在未通知操作手停机的情况下违章安装钻杆，衣物被高速旋转的钻杆绞住致死。调查报告认定，总承包、分包、监理、代建四方单位及多名责任人被追责，现场安全管理缺失，新进员工安……
源链接2026年5月22日19时29分，山西长治市沁源县上庄村留神峪煤矿3号井发生爆炸。正在井下工作的杨建被冲击波推出几米远，大量煤渣砸在背上，安全帽被掀起。杨建和五位工友跛行逃离，担心塌方被埋。煤矿支撑着当地经济，也是许多人的生计来源，但事故原……
源链接事故中两名环卫工人系在岗作业期间遇难，完全符合工亡认定标准。法律明确，交通事故侵权赔偿与工亡待遇可双向兼得，两项赔偿分属侵权责任和劳动关系保障，法律主体互不冲突。除丧葬费一般择一赔付外，死亡赔偿金、丧葬补助金、精神损害抚慰金等核心赔偿项目均……
源链接王林明因患腰椎间盘突出，向领导提出能否换人做会议记录，未获回复，只能吃止痛药坚持工作。他在职期间一人承担几个人的工作任务，压力大，心态发生消极变化。手机聊天记录显示，王林明因虚假报账被查，手机里还留下同事和领导违规吃喝、打牌赌博的痕迹。
源链接工厂安全生产不符合标准，对工人的劳动保护缺失，工厂不给工人派发手套等劳保用具，许多工人在生产中均遭受到不同程度的损伤，比如被机器锋利的边缘划伤、搬运重物时被砸伤等。工厂没有和员工签订任何可证明劳动关系的协议，劳务派遣单位也没有和务工者签订劳……
源链接武汉一塑料制品厂，两名工人在操作机器时先后被绞伤。周师傅手臂被卷入机器，李师傅试图拉拽救人时，因未先断电，自己的手臂也被卷入。两人均骨折、肌腱损伤，需手术及长期康复。医生提醒，发生机器绞伤应先切断电源，避免二次伤害。
源链接2025年9月28日上午7时许，在未对污水池进行“先通风、再检测”的情况下，公司组织员工开展污水池清理作业，导致3名员工在污水池内晕倒，随后一名员工未穿戴任何防护用品进入污水池施救，也晕倒，最终造成1人死亡、3人受伤。
源链接56岁驾驶员在公司宿舍猝死，家属称其工作为24小时待命，公司认为宿舍与在家无异，不属于工亡，仅愿支付3万到5万元人道补偿。家属提出120万元赔偿，双方因是否认定工伤争议，最终公司同意赔偿46.5万元，工伤认定未继续进行。
源链接视频显示，在河北省保定市清苑区臧村镇刘庄村一个水泥经销店内，一名老人正在装卸水泥，全程不戴口罩、无任何防尘措施。老人每天5点多起床，每天要装卸水泥20吨以上，无劳保，也未被开过工资，涉事水泥经销点老板表示老人“已经在这儿20多年，如果死了就……
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