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中高龄劳动者2月21日，海南。一老人发视频称，自己今年82岁，是原海南省中石化文昌石油公司的业务干部，科技干部。1993年经理强迫让他内部退休，但公司从1993年至2003年这十年里，工资和医疗待遇一分不给。老人表示，自己曾多次上访，但都没有结果
源链接笔者的老家，江西省玉山县是赣东北地区一座紧邻浙江的小县城。上个世纪七八十年代改革开放以来，青壮年去长三角、珠三角等发达地区务工一直是这座小城大多数家庭的主要就业方式，算下来时间跨度已有三四十年之久。当……
源链接他们在新疆吐鲁番市鄯善县鹏达建筑公司为中国政府投资的硅基新材料产业基地搭建机械厂房，尽管付出了70多天的辛勤工作，却面临着工资被拖欠的困境。
源链接年龄超过45岁的人，如果没有什么专业技能，去哪里打工呢？日结工是为数不多的选择。因为目前大部分工厂的工作，年龄要求是40岁以下。在现在的就业形势下，日结工的状况如何？过去几个月，首都经济贸易大学劳动经……
源链接小徐所工作的企业是苏州佳世达，总部是位于台湾的明基佳世达集团。根据台湾媒体报道，企业在2023年累计营收超过2039亿台币（合约4700万人民币），甚至在企业庆祝尾牙活动时还请来韩国一线女团aesap……
源链接然而，繁花似锦的闹市背后总是有一群默默无闻、勤勤恳恳工作的人们，他们就是环卫工人，被称为“城市的黄玫瑰”。
源链接两张折叠方桌打开，四张塑料矮凳一放，摆上原本放置月饼的塑料分隔，里面装着细碎的珠子和亮片，大院的空地上就出现了一个家庭作坊现场。几个六十岁左右的老阿姨正在缝制装饰片，小孩们在附近玩耍。这是我妈在阳台上……
源链接今年3月，想找工作的江苏南通市民老周在某短视频平台看到一则出国务工的广告，便留下联系方式。第二天，A劳务公司工作人员李某便与老周取得联系，对方出示了公司的营业执照等证件，还发送了招工简章。简章上说澳洲……
源链接江苏扬州的宝亿鞋厂计划关闭工厂，将产能转移到东南亚。宝亿鞋厂是台湾宝成集团与来亿集团的合资企业，也是知名运动品牌匡威的代工厂，它的消失，代表着成百上千的中高龄工人将陷入生计问题。人走茶凉，产业变迁的趋……
源链接网友投稿 12月6日，陕西西安。现年66岁的河南人马月梅与其丈夫薛喜发，于2007年至2019年夫妇俩一直在西安做环卫工，负责道路清扫以及垃圾转运，在2019年先后被辞退并没有得到任何补偿。 在夫妇俩做环卫工的十三年里，不论刮风下雨，还是严寒酷暑，夫妇俩每天早出晚归，全年没有任何节假日，没有加班费也没有社保，还常被克扣工资，因为没交社保，如今两位老人没有任何经济来源，生活举步维艰。
源链接事发现场监控视频显示，12月4日8时36分许，一名工人推着一辆矿车在轨道上前行，矿车中装有白色物体。但推至轨道尽头疑似电梯升降处时，矿车突然坠落，工人反应不及被矿车拖拽一同坠落，消失在画面中。
源链接在社交账号上，魏怀林给自己的标签是“双阳矿”，他常跟亲戚朋友说，再有四年，就可以从矿上退休了。2023年11月28日，黑龙江龙煤集团双鸭山矿业下属公司双阳煤矿发生事故，造成11人死亡，初步判断为冲击地……
源链接今日自长沙至无锡，还未歇脚就去工业区找工作，主要是通过中介(因为工厂直招基本会排除掉暑假工)，大概了解了一下当前的工价，一般是20块一小时，听一些老伙计说，往年一般是25块随便找。
源链接52岁的唐师傅是西安市灞桥区一名农民，11月12日，他反映，今年3月他在一个网络平台看到招工信息，找到了这份看电梯的活，3月底开始上岗，一个月工资4000元出头。没想到，对于他的工资，老板一推再推……
源链接去年，她年满50周岁，但由于社保费未缴到规定的期限，无法享受退休待遇，她便留在企业继续工作，企业没有与她签订任何协议，只是要求她自行缴纳社保费。
源链接她知道老人们是怕孤单。天色一暗，老人们会失去白天的活力，另一张面孔的眼里，满是渴求。他们没什么坏心，就想要护工在床边说说话。虽然他们大多口齿不清，只能用枯瘦的手拽着她。
源链接57岁的张巧丽也在退休两年后，为了补上丈夫的千万负债，来到女儿所在的二线城市，再一次投身残酷的就业市场。受制于年龄和有限的文化程度，她要不直接被工作拒之门外，要不只能忍受高强度低薪的待遇。
源链接在社交媒体上，有不少热门的帮父母“求职帖”。评论区里，有网友排队借楼替爸妈找活，有网友帮忙出谋划策，推荐适合中老年人群的工作岗位，还有人分享自己家里那些平淡或心酸的故事。
源链接曲江大道最南端300米处，人行道上的银色长椅空出来了一把。常坐在这里休息的环卫工不在了。不是因为懒，恰恰相反，多数工友都知道，她是个干活利索的大姐，因为路扫得干净，没有烟头，常常受到表扬，“耿彬霞这个……
源链接日本经济产业省进行的“关于IT人才供需的调查”显示，预计到2030年，日本IT行业将会有45万名IT人才的缺口。这个数字最多可能到达79万，最少也有约16万。很多大公司从印度、中国等各地批量招收人员……
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