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mp.weixin.qq.com 2024-08-05 五年四班劳动委员 蓝领受雇者 交通物流业, 服务业, 邮政/快递, 外卖, 出租车/网约车

本期关键词:新型劳动关系、网络主播 知识点链接:《劳动法学习实操手册》第十二章 新就业形态 内容提要: 新型劳动关系认定思路图解 新型劳动关系 新型劳动关系认定的一般标准 新型劳动关系认定的具体情况 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-03-17 五年四班劳动委员 蓝领受雇者 交通物流业, 出租车/网约车

规定,根据工作时长、服务频次等特点,与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。”可见对于驾驶员和平台之间的权利义务关系,《暂行办法》并未明确规定为劳动关系。 且通说与实务对于以上条文作此理解:条文中所提及的驾驶员“工作时长、服务频次等特点”并非是决定驾驶员和网约车平台之间权利义务关系的标准,而仅仅是驾驶员 ...

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mp.weixin.qq.com 2022-08-18 子非鱼说劳动法 蓝领受雇者 制造业 重庆市

一审法院认定:张某于2020年4月27日向重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求确认张某与某厂于1991年9月至1995年12月期间存在劳动关系。同日,重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知。张某不服,起诉至法院,诉请如前。 一审审理中,张某举示的证据有:1.不予受理通知书,拟证明张某经过了劳动仲裁; ...

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www.163.com 2024-10-26 中工网 白领受雇者

派遣单位将劳动者派回该单位工作。在这种形式中,劳务派遣单位成为新的用人单位,而原用人单位则转变为用工单位。 在“假派遣,真用工”的用工形式下,劳动者与原用人单位的劳动关系认定成为一个难点。本期,小员以案说法,带大家一起来看看在“假派遣,真用工”用工形式中劳动关系该如何认定,劳动者的合法权益应如何保障。 基本案情 2010年11月,小王入职A公司 ...

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www.sohu.com 2024-10-20 极目新闻 蓝领受雇者 交通物流业, 制造业, 化工/医药/生物, 货车/物流 湖北省

极目新闻记者 余皓 通讯员 黄冠 押运员郭某在等待卸货的途中,突发疾病猝死。由于郭某是网上求职,且是在网上接受工作指令,其所在的运输公司否认双方存在劳动关系,导致郭某的家属无法提出工伤赔偿。10月20日,极目新闻记者获悉,几经波折,湖北中和信律师事务所雷刚律师团队为郭某的家属讨回了公道。近日,郭某的家属来到该律所,将 ...

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www.163.com 2024-09-10 中工网 蓝领受雇者, 白领受雇者 建筑业, 制造业 广东省

意向,李某通过微信告知叶某需按公司规章制度和流程办理交接和离职手续、补签合同后才能收到钱款。因双方协商未果,叶某于2023年6月向深圳某建材公司寄出被迫解除劳动关系通知书,后申请劳动仲裁。深圳某建材公司不服仲裁裁决,以李某与叶某系“师徒关系”为由,向法院提起诉讼,请求确认与叶某不存在劳动关系,无需支付经济补偿等款项。 深圳市坪山区 ...

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www.sohu.com 2024-08-23 上游新闻 服务业, 体育休闲/文化娱乐 江苏省

图文内容,指控南京烟雨锦梦传媒有限公司(下称“烟雨公司”)招聘未成年人主播在快手平台直播,造成弟弟猝死。 张欣欣告诉《正在新闻》,事故发生后,烟雨公司公司否认存在劳动关系,拒绝工伤赔偿,仅愿意以“人道主义关怀”名义给予7万至15万元的赔偿。 张欣欣一家起诉了烟雨公司。5月,本案第一次开庭,目前尚未宣判。 快手“未成年人关怀计划热线”的工作人员回复《 ...

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www.sohu.com 2024-07-04 中国青年网 白领受雇者 体育休闲/文化娱乐, 服务业 湖南省

阅读提示 有的用人单位与劳动者签订所谓合作协议,或者以学徒、帮工等形式用工,“理所应当”地将工资美其名曰“补贴”“生活费”等,模糊事实劳动关系。 “公司招主播,底薪3500元+提成,每天6小时,每月薪资5000元,上不封顶……”2023年3月,李女士看到该条招聘信息后,入职湖南桂阳某文化公司分公司,并与公司签订《独家 ...

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www.sohu.com 2024-05-17 北青网 北京市

了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件,发现相比其他诉讼案件,劳动人事争议案件调撤率低、判决率高,意味着矛盾化解难度相对较高。这些案件主要有当事人诉求日益多元,解除劳动关系类纠纷最为高发、互联网等行业劳动争议特点突出、电子证据在劳动争议诉讼中应用日趋普遍等特点。为此,法院将通过强化信息联动共享,推动矛盾风险源头防治,创新综合治理方法、完善后端 ...

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www.sohu.com 2024-05-01 北青网 蓝领受雇者 服务业, 邮政/快递, 交通物流业, 出租车/网约车, 外卖 北京市

卖撒落一地,骑手也摔到了马路上。 对于外卖骑手来说,更常面临的职业伤害发生在各种交通事故中。除了造成他人伤害,骑手自身也常常处于危险中。由于我国目前的社会保障体系建立在标准劳动关系之上,这意味着一部分骑手无法认定工伤。对于兼职的众包骑手,外卖平台一般为其购买商业险,但理赔也存在一定限制。 在北京做外卖骑手的刘先生手臂外侧有一道5厘米 ...

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www.sohu.com 2023-11-15 新京报 蓝领受雇者 货车/物流, 交通物流业, 外卖, 服务业 北京市

第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件。新京报记者获悉,某货运公司主张已将外卖业务连环外包给其他公司,劳动者又作为个体工商户与外包公司签订承揽协议,某货运公司与劳动者不存在劳动关系。经审理,法院从主观合意和客观从属性标准考量,最终判决劳动者实际与某货运公司建立劳动关系。 新京报记者了解到,2018年6月,王某开始从事外卖骑手工作,接受李某日常管理,工资由某 ...

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www.163.com 2023-11-02 中工网 蓝领受雇者 外卖, 服务业, 交通物流业, 货车/物流 北京市

原标题:专职外卖员依据公司发布的招聘信息入职,等权益受损时却找不到自己的用人单位(引题) 外卖业务连环外包 劳动关系包“迷糊”了?(主题) 工人日报-中工网记者 陶稳 阅读提示 司法实践中,仍有个别企业试图以承揽的方式开展用工管理。法院认为,用人单位开展经营活动,应依法保障劳动者的合法权益,不得 ...

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www.163.com 2023-09-21 蓝领受雇者 出租车/网约车, 交通物流业 北京市

网约车平台诉至法院。 9月20日,该案在北京市西城区人民法院南区开庭审理。南都记者从庭审现场了解到,此次庭审持续一个半小时,双方争议焦点为陈志云与该网约车平台是否存在劳动关系、陈志云的死亡和平台监管是否有关,法庭未当庭宣判。 网约车司机深夜猝死平台拒赔,家属诉至法院 刘火秀告诉南都记者,2018年丈夫陈志云贷款买了车,在某网约 ...

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www.163.com 2023-07-24 蓝领受雇者, 白领受雇者 服务业 江苏省

员工“投资参股”,与用人单位签订合作协议,双方之间是劳动关系还是合作关系?前不久,江苏省镇江市中级人民法院公布的一起劳动人事争议典型案例引起广泛关注。法院方面提醒,用人单位不能通过吸收劳动者“投资入股”、以合作经营之名规避劳动关系。 入了“股东群 ...

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www.163.com 2023-06-19 白领受雇者 服务业, 教育

上课时间。因此,她的工作时间并不固定,而是根据学员需要进行安排。后来,由于公司拖欠工资、未缴纳社保等原因,应韫文提出辞职。 当应韫文要求公司给付离职经济补偿等费用时,公司却以双方不存在劳动关系为由予以拒绝。公司称应韫文在公司系兼职,其通过公司平台自主招生、自行安排上课时间及上课方式,公司并不控制其上课时间,仅负责统计上课时间为其计算发放劳务费,双方形成的是劳务 ...

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telegra.ph 2023-05-30 蓝领受雇者 互联网信息服务, 出租车/网约车, 外卖, 服务业, 交通物流业

网】随着互联网平台经济迅速发展,新业态劳动者劳动保障权益维护等问题受到社会广泛关注。5月26日,人社部、最高法院联合发布第三批劳动人事争议典型案例,对新业态下如何认定劳动关系等疑难问题做出指引。两部门还发出通知,要求各地劳动仲裁机构、法院在办案中对这些典型案例予以参照。 此次发布的六个典型案例,覆盖平台经济主要行业类型和常见用工方式,涉及外卖配送员、 ...

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www.sohu.com 2023-03-21 白领受雇者 服务业, 体育休闲/文化娱乐, 互联网信息服务 湖南省

网络主播张某某从公司离职后提起劳动仲裁,主张确认劳动关系,仲裁委裁决张某某与公司存在劳动关系。公司不服,提起诉讼。日前,湖南衡阳市雁峰区人民法院通报了这起案件,法院认定张某某与公司之间符合劳动关系的法律特征,应认定为劳动关系。 2021年10月10 ...

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clb.org.hk 2023-01-30 蓝领受雇者 服务业, 外卖 安徽省

安徽省蚌埠饿了吗骑手李卓然在公司团建期间意外死亡案,经过一年多后,最终以骑手和公司劳动关系被认定而告终。但是从中折射出的平台在与骑手签约时系统性的规避确认劳动关系的行为持续存在,中国劳工通讯就此采访了安徽省总工会机关党委发现,虽然包括全国总工会等国家多部门已经持续 ...

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society.people.com.cn 2022-10-13 服务业, 教育 山东省

本报讯 岗前培训中,意外遭遇交通事故,劳动关系如何认定?劳动者的利益能否得到保障?近日,山东省平邑县人民法院审结了一起岗前培训中因交通事故导致赔偿纠纷,劳动者向法院起诉请求确认存在劳动关系的案件,法院一审判决认定参加岗前 ...

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news.stcn.com 2022-09-01 蓝领受雇者 服务业, 住宿/餐饮 新疆维吾尔自治区

某在下班前往职工宿舍途中遭遇交通事故受伤,其所在餐厅营业执照登记经营者为白某,实际经营者为阿某,在没有签订劳动合同发生纠纷的情况下,依某经仲裁后提起诉讼,要求确认其与餐厅存在劳动关系。 乌鲁木齐市新市区人民法院认为,要确认双方是否存在劳动关系,应从劳动关系的本质和构成要件出发,对建立劳动关系的合意、提供劳动情况、用人单位是否对劳动者进行管理、劳动报酬的支付等方面进行考量 ...

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