《深圳市人民代表大会常务委员会关于修改〈深圳市员工工资支付条例〉的决定》经深圳市第七届人民代表大会常务委员会第八次会议于2022年3月28日表决通过，经广东省第十三届人民代表大会常务委员会第四十五次会议于2022年7月28日批准，现予公布。 深圳市第七届人民代表大会常务委员会第八次会议决定 ...

相关工作。 四、批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。国务院根据实际需要，可以对落实本办法进行补充和细化。 五、本决定自2025年1月1日起施行。第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中有关退休年龄的规定不再施行。 国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法 坚持以习近平新时代 ...

关于加强农民工尘肺病防治工作的意见》，首次将占尘肺病总数90%的农民工纳入到尘肺防治工作，这也是首次单独将“尘肺病农民工”写进政策文件。 2017年底，国家专门成立尘肺病诊疗专家委员会。2019年5月5日，国务院常务会议召开，要求聚焦尘肺病，建立完善职业病防治体系。 2019年7月18日，国家卫健委等10部委联合制定的《尘肺病防治攻坚行动方案》发布。 大爱清尘发现，方案中的一些内容和过去提交的 ...

某不得到与该公司有竞争关系的单位就职，否则赔偿20万元。 两年后李某没有续签合同，原东家竞然真的启用这项竞业，向到另一家保安公司任职的李某索赔。所幸劳动仲裁委员会没有支持公司的诉求。 竞业协议原本是保护企业避免因掌握核心资源的员工跳槽到有竞争关系的企业而造成损失，却在这起案例中明显被滥用。李某是名一线保安，工作内容是每天到一个商业 ...

3.2021年3月，双方劳动合同到期终止，李某未续订劳动合同并入职另一家保安公司担任保安。 4.然而，某保安公司认为李某违反竞业限制约定，要求李某支付竞业限制违约金20万元。 5.仲裁委员会认为，李某不是竞业限制义务的适格主体，竞业限制条款对双方不具有约束力，不予支持某保安公司的请求。 以上内容由腾讯混元大模型生成，仅供参考 ▲创意配图 据视觉中国 据介绍，某 ...

和器材制造业为主的企业，经营范围包括电池制造、电池销售、电池零配件生产、电池零配件销售等。11日，记者多次致电该公司，电话均未获接通。 同日，惠州市仲恺高新技术开发区管理委员会社会事务管理局相关工作人员告诉记者，他们已经在处理此事，具体细节不便透露，如果确实存在违规情况，他们会进行处理。 （来源：极目新闻） 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“ ...

穿马路等交通违法行为时有发生，其中快递外卖配送人员占了相当大的比重。今后，上海骑手的交通违法行为或将得到新约束。 据上观新闻报道，2月25日，上海市道路交通安全协会同城配送专业委员会召集叮咚、饿了么、美团、达达、闪送、中通、邮政、顺丰等快递外卖行业企业开了一场会，交警部门受邀参加，探讨如何降低骑手小哥们的交通违法频次 ...

幅 ，而是他们昨天在水原地方法院召开的另一个记者会。这个议题上、地理位置上都位处边缘，安排上具有相当临时性的行动，前来采访的媒体屈指可数。 站在队列正中间发言的，是Aricell 严重灾难受害者家属委员会代表、在事故中痛失25岁大女儿的李顺姬女士： 我们失去了孩子，失去了家人。现在我们站在 S-Connect 门前，流着眼泪，陷入绝望，艰难地抗争着。然而，S-Connect 依然无视这场惨案的真相。拥有96 ...

日，杨某以公司未按约定提供劳动条件为由，向公司发出《被迫解除劳动合同通知书》。 2023年3月1日，杨某提出仲裁申请，要求公司支付解除劳动合同经济补偿125000元。 北京市劳动人事争议仲裁委员会裁决支持杨某的仲裁请求，公司应支付经济补偿金。 公司不服，提起上诉。 仲裁委： 公司未为员工提供劳动条件 一审二审： 与仲裁裁决结果一致 仲裁委审理认为，本案争议焦点为公司的行为是否构成 ...

莉在孕期因申请休假而遭到了开除。随后她向仲裁机构提起了仲裁，主张恢复劳动关系，并要求单位支付自春节后到生产期间的工资及自己的生育保险福利。 9月底，成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会给出了最终的仲裁结果，认定美容诊所的“开除”行为属于违法解除劳动关系，并支持张莉的主张。 法律人士介绍，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低 ...

的安全。 那么，物业及保安是否有权对外卖小哥做出限制性规定？ 北京盈科（杭州）律师事务所律师甘海滨说，小区业主对小区公共区域具有物权。外卖员能否进入小区，应由业主大会或业主委员会根据小区实际情况、业主意愿及物业管理需要进行讨论并作出决议。如果骑手造成物业设施损坏，可协商赔偿，但不应直接罚款。 浙江省消保委网络消费委员会委员、网经社电子商务研究中心主任曹 ...

红星资本局8月6日消息，近日，一份奇瑞7月内部经管会会议精神文件在网上流传。 截图显示，7月12日，奇瑞控股集团公司经营管理委员会召开7月份会议。会议提到，要坚持提高人员效率，人事部门要把关于加班问题的要求落实到人事工作改善的具体行动中，研究人员效率、工作质量和工作能力提升。提高人效不可理解为简简单单的加减法，“真正实现3 ...

90后尘肺病农民工报告中新兴粉尘危害行业的文献搜集及撰写工作，提供诸多翔实的数据和信息。 本次报告得以完成，还要感谢为尘肺病农民工调查提供智力支持的大爱清尘政策专家委员会的委员。 最重要的是，感谢所有参加本次调查的尘肺病患者及照顾者们，你们的奉献和付出应该永远被记住。最后，祝愿这些“肺里装着中国国土”的尘肺病农民兄弟姐妹们平安幸福！ 致谢 本报告 ...

杭州萧山盈丰街道办事处6月20日通报，近日，“杭州一公司拖欠工资并威胁员工”事件在网上引发关注。经初步核实，该事件涉及欠薪和经济补偿纠纷相关问题，萧山区劳动争议仲裁委员会已依法受理涉事企业员工提交的劳动仲裁申请。目前正联动相关部门调查处置。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供 ...

减20%外，还包括：取消全员加班费，生产线控制加班；交通补贴降低70%，电话补贴消减，取消纸质办公，出差审批到分管领导，安保人员减半；管理领域取消加班费，停社招(急招岗位需专家委员会论证)，校招已接offer的撕20%等等。 据《明镜 Pro》报道，该传闻与事实不符。一位熟悉此事的人表示，“本次裁员主要集中在生产方面，但是还没有最后的实施方案。” 另据蓝鲸新闻报道，6月 ...

付一部分了”，但是4月18日起连续三天吕女士再联系齐总，发现给他打电话不接，发信息也不回了。2024年4月22日，吕女士向公司注册地的青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会提交了《劳动人事争议调解仲裁申请书》。 “我现在只想尽快拿到我12月5500元工资。我的社保按基数每月应缴纳1208元，还应该给我补缴2023年7月至11月这5个月 ...

某社交电商平台）派来的私家侦探，想要获取她违反竞业限制义务的证据。 2023年，前东家发起劳动仲裁，以七七违反竞业限制义务为由申请其支付赔偿金115万余元，上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会认可。对结果不满的七七提起上诉，目前，该纠纷已进入诉讼程序。 最高人民法院微信公众号发布指导性案例190号时，在裁判理由中介绍，所谓竞业限制是指对原用人单位负有保密义务的劳动者 ...

2月7日，辽宁盘锦。大洼国际医疗城拖欠农民工工资。大量的工人们聚集在盘锦市大洼区监察委员会大楼外维权。 --- ...

：没有爆炸的“爆炸”合同 我是大田，现在是密歇根大学安纳堡分校的一位博士研究生。在过去的这一年的谈判和罢工里面，我主要是负责在院系里面的一些组织工作，我现在是工会的组织委员会的负责人之一。我从21年秋天开始就承担过一些我们系的工会的组织工作。我第一年的工作主要就是跟系里的人普及：工会是干什么的，为什么要加入工会，以及让大家注册成为工会会员 ...

快速增长且低龄化趋势。 据了解，此次调查报告采用可视化疾病关联图谱方法开展研究，发现超重和肥胖是关联其他异常结局的核心指标和风险因素。 中国工程院院士、上海交通大学数字医学研究院学术委员会主任杨胜利指出，健康中国战略强调把健康融入所有政策,以人民健康为中心，新健康观倡导“数字赋能主动健康”实现“关口前移”。报告对百万职业人群体检大数据进行深挖分析形成健康 ...