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加入工事有料吧,伙伴们! 工事有料招募志愿者啦!我们致力于收集一线工人的声音,呈现不被主流媒体看到的劳动者生活;我们探究政治经济背景下的劳动体制、剥削逻辑,力求呈现劳动者的处境,看见来自 ...
源链接个典型案例,覆盖平台经济主要行业类型和常见用工方式,涉及外卖配送员、网约车司机、网络主播等新型职业。人社部、最高法院表示,应坚持“事实优先”的劳动关系认定原则,根据用工事实认定企业和劳动者的关系;明确“从属性+要素式”的劳动关系认定思路,结合平台实际用工中劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度等要素,全面分析劳动者与企业之间的人格从 ...
源链接医院曾大力引进高端设备,但近年业务量下降30%,住院患者减少,门诊转型未达预期。2024年,因违规使用医保基金,医院累计被罚超过百万元,资金链断裂进一步加剧。来源1 来源2 03 深度与评论 I. 工事有料|工厂随笔:脱离管控的技术工 真实世界中的重工业工厂是什么样子?文章深入剖析了工厂内部复杂的生产流程,尤其聚焦于在严苛环境下工作的焊工——这些身处高空、忍受海风与 ...
源链接值得同情的受害者,一边忽视、贬抑、打压劳动者的行动。我们希望在劳动者的世界中,重新看见劳动的价值,重建劳动者的尊严。 征集伙伴 如果你也对工人议题、劳动报道或工人运动有兴趣,想参与工事有料,欢迎直接写信联系我们: [email protected] ! ...
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源链接、教育、文化隔阂仍然让ta们的生活面临困境。与此同时,雇主的激励机制与基层管理则展现出一种跨文化的“劳动秩序”。ta们的遭遇,正是全球劳动力流动中最隐形的一环。阅读原文 VII.工事有料 |外卖业公布缴社保之后:全职骑手待定义,平台花式规避 自2025年3月1日起,多个外卖平台承诺将为全职骑手缴纳社保,但想落实这一承诺仍然阻碍重重。外 ...
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源链接慢就业”和“不就业”往往是为保住这一身份的无奈之举,而在青年失业率逐年攀升的当下,“先就业再择业”更像是一种遥不可及的冀望。来源1,来源2 03 深度与评论 I. 工事有料|绝对的不公:日常工作中的语言暴力 在工作中,来自领导的语言暴力无比普遍,劳动者的尊严权被践踏却求告无门,还必须忌惮反抗的后果。满腔怒火只能憋在心里,而身处压力和 ...
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源链接标准处罚。通报显示,共有381名员工需缴纳罚款,罚款最高者需缴纳6990元。然而,用人单位并不具备罚款权。如此荒谬的企业管理措施显然是对员工权益及相关法律法规的漠视和践踏。来源 03 深度与评论 I. 工事有料|在闪崩之后:极越维权经验的总结 作为经济危机下少数异军突起的行业,新能源汽车产业近两年却频现企业倒闭、暴雷、集体维权等事件,引发人们对行业繁荣背后投融资 ...
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源链接未回复。2025年1月初,南方周末记者多次电话联系魏庆东,均无人接通。 内蒙古琛琪律师事务所律师于宝华曾办理过有关X射线辐射的民事案件,他认为,即使陈勇没有签订劳动合同,但存在用工事实,属于雇员与雇主的责任纠纷,雇主应该承担侵权责任并进行赔偿。“一般情况下员工也存在过错,最起码没有尽到谨慎的义务。至于多方具体的过错程度,要看法院判决。” 于宝华认为,辐射伤害 ...
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源链接目前国家层面仅有一份管理办法,缺乏地方或行业细则;高温补贴成为企业规避实际责任的工具,且各地差异巨大,执行混乱。此外,由于该政策长期未调整,标准已经滞后于通货膨胀和气温变化。阅读原文 II. 工事有料|车间员工上厕所也被监控时间,MES系统究竟是什么? MES系统是什么?和工人上厕所之间有什么关系?本文系统梳理了近期一则抖音热点中提到的制造执行系统(MES)的 ...
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源链接按工亡险处理赔偿,但校方称并非工作时间身亡,未同意申请工亡鉴定。目前,学校提出赔偿20万元,但家属无法接受,认为应根据董老师多年的工龄与工作强度给予合理赔偿。来源 03 深度与评论 I.工事有料|基层劳动监察的日常 “某个下午,劳动监察的大厅内挤满了来申诉的工人,他们中有些人白发苍苍,大多已经到了快退休的年龄。”一个基层劳动监察员从工作日常写起,探讨“讨薪 ...
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