一省份专项整治「拖欠教师工资现象」：缺乏惩罚机制的无效整治！

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5月23日，陕西省教育厅发布了关于保障教师工资按时发放的重要通知，就拖欠教师工资问题进行专项整治，同时还以附件的形式公布了陕西省、市、县义务教育教师工资待遇投诉受理电话邮箱一览表。

▲图源陕西省教育厅官方微信

其实教育部在2023年4月发布的《教育部教师工作司2023年工作要点》已经明确指出：

推动落实义务教育教师工资待遇随当地公务员工资待遇调整的联动机制，对教师工资待遇保障不到位的，发现一起查处一起，巩固教师工资“不低于”目标成果。

但是，我们来看看这一年里拖欠教师工资待遇的现象还有没有？

大家可以评论区留言说说各地的现状，反正我所了解的情况是，拖欠教师工资“涛声依旧”。

拖欠教师工资无成本

拖欠成为一种习惯

看到有些地方拖欠教师工资这个事情，心情很沉重，觉得接受不了：不是说好了吗？苦什么也不能苦孩子，穷什么也不能穷教育。

怎么能拖欠教师工资呢？

现在我们也成了被拖欠的一员，每个月只发两千多块钱，剩余的每月不到一千多点的绩效补贴都集中到年底发放，可是到年底总是被拖欠。

绩效补贴拖欠一年了，同事们“笑”称：

欠着吧，就当替我们存钱吧，到年底一下子发一大笔。

按时按月发给我们，我们都给花了，到年底一分不剩。

疫情三年，各地财政困难，很多地方公务员都降薪了，这些都可以理解，我安慰同事。

可是他更气愤了，被拖欠的也只有教师工资，其他单位不仅没有拖欠，还发了大笔奖金。

他们已经习惯拖欠教师工资，教师们自己也习惯了工资被拖欠！

因为拖欠教师工资没有任何成本，所以拖欠已经成为习了大家的惯。

难怪教师们调侃：有些部门发奖金就像拉肚子，教师发工资就像便秘。

于是一些地方经常会打着财政困难的幌子拖欠教师工资，有位读者告诉我，他们当地已经拖欠教师近5年的各项各项补贴，累计五六万每人。

一提工资补贴为啥没发就是没钱，甚至连学校的公用经费都拨不下来，可是各项“脸上工程”毫不懈怠，该建设的建设，不该建设的先拆再建设。

要知道人的美不光来源于“脸面”，天天去做“美容”，“医美”，真的美吗？

腹有诗书才能气自华，美更多的来自于精神和灵魂。

没有惩罚机制的整治

是无效整治

对于不能及时落实教师工资待遇的地方，国家和地方都有相应的举报和反映平台，可是反映了有用吗？

更别提绝大部分教师根本不敢反映。

与其他群体不同，教师的权益受到非法侵犯，他们不敢拿起法律的武器来保护自己。

除了一些我们都心知肚明的原因以外，还有一个很重要的原因：

教师是文明人，他们有自己的骄傲，他们放不下清高，不愿也不敢像农民工那样去讨要自己的合法收入。

所以现在农民工的工资没人敢拖欠了，教师的工资依旧被拖欠只能默默承受着。

他们拿着微薄的工资却不敢让亲朋好友知晓工资的数额，他们死要面子活受罪，也最能逆来顺受的弱势群体。

还有一个事实我不得不提及，教师群体的“聪明人特别”多，俗话说“枪打出头鸟”，在教师群体中很多人深谙这句话的内涵。

遇到不公平的对待，恨得咬牙切齿，也不会选择做那个“领头羊”。

自己不去维权，心里特别期待有人去维权，顺便把自己的权也给维了。

国家和地方多方出台过整治拖欠教师工资现象的文件，不能说没有效果，只能说效果甚微。

追究其根本原因就是，这些整治缺乏追责机制，缺乏惩处机制。

拖欠教师工资没有处罚成本，所以干打雷不下雨，你耐何不了，没有惩罚机制的整治终究是无效整治。

可能有些人没有意识到 ，这不仅仅是拖欠教师的工资，更是在拖欠这个地方的未来啊！

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