标 题：||国家发展改革委等部门印发《关于以制造业为重点促进外资扩增量稳存量提质量的若干政策措施》的通知||发文机关：||发展改革委 商务部 工业和信息化部 自然资源部 生态环境部 交通运输部| |发文字号：||发改外资〔2022〕1586号||来 源 ...

买得起房的年轻人，又怎么有多余的钱消费？2023年的消费品和工业品的价格指数显示，中国已经进入「通货紧缩」的区间，居民消费持续萎靡不振。 2023年初，伴随着中国放弃「清零政策」，外资曾一度信心满满进入中国的股票市场，然而萎靡不振的经济数据打击了投资者的信心。阴晴不定、朝令夕改的政策也促使投资者用脚投票。2023年12月，在国家新闻出版署发布《网络游戏管理办法草案征求 ...

平安银行回应称，网络上关于我行变相裁员的消息不属实。因为历史的原因，我行总行部分部门存在异地办公的情况。为了加强管理，提升效率，近期有些部门在进行办公地点的统筹管理。推进过程中，将确保业务稳健连续，过程合法合规，主动进行人文关怀，切实保障员……

1走人。 今年5月，阿维塔完成了从直营模式转变为经销商模式的渠道调整，也有一批直营体系下的员工面临工作身份转换。面对不愿意转入经销商的员工，阿维塔官方给出了N+1.5的补偿。 外资车企方面，今年上半年，马斯克宣布特斯拉在全球范围内启动大规模裁员，比例超过10%。 ▲埃隆·马斯克 而特斯拉最新内部文件显示，该公司目前员工人数约为12.1万名，这较去年年底该公司超过14万名员工 ...

了，其他也没了，趋势的行业工资在南京本地也能拿的上数，如果在本地发展的话是个不错的选择。 有职场人士表示，这种赔偿方案就是按照工作时间长短，给员工们发钱让他们走得心甘情愿，这也算是外资企业的一个常见手段吧。 与此同时，也有一些网友表示了担心：在目前市场外资撤离的大背景下，趋势科技将研发部门转移的原因是什么呢？ 有分析人士认为是中国市场竞争太激烈了，这些外国公司不得不 ...

年8月，哈尔滨机场，一位背着行李的母亲牵着孩子从象征着母爱的海报前走过。（视觉中国 图） 成为母亲六年后，泓舟仍然对这个角色存有困惑。 她过往的履历光鲜，曾在国字头媒体和外资银行供职。如今别人问起她是不是全职妈妈，她回答“在家工作”“灵活就业”，但内心感到不快，“大家还是会倾向于把全职妈妈等同于一个能力没有那么强的人，她好像只待在家里，没有创造价值 ...

本周一罢工，要求公司对他们做出合理赔偿。截止周一，隆裕公司仍未对工人的赔偿要求做出答复。成立于2007 年的惠州隆裕鞋业有限公司，位于广东省惠州市博罗县龙溪镇龙庭工业区，是一家外资独资企业，高峰期曾有员工上万人。 完整视频：https://youtu.be/ixQWZFNRfIU --- ...

t.me/proletarianstruggles 编者按： 这篇工厂通讯来自一位主动放弃大学文凭，进厂融入工人阶级两年多的同志，他在文中所揭露的诸多现象应当引起我们的重视。他所在的工厂是位于华中某省会城市的一家外资垄断企业，能够凭借垄断地位攫取超额利润，在十年前就开出高于一般水平的工资来收买本地老员工，使他们能在市区买房。现实有力地证明了恩格斯《论住宅问题》中的论点：工人虽不能凭借拥有 ...

都是打工人。 2023年，我居住在长三角示范区苏州吴江一个被本地居民称之为“深乡下”的远郊乡镇。吴江是中国制造业的核心区域之一，每个镇都有不同的支柱产业，港台和外资企业20世纪90年代就来到这里垦荒，其历史超过大部分工人的年龄。 街上总能看到背着大包小包的打工者，他们从家乡坐火车到某个地级市，再转车去区县，最后一趟公交，通往目的地工厂，甚至 ...

同期的这一比例为65.2%；17.5%的受访者所在公司/部门的员工跳槽比例小于1%，2021年同期比例为13.2%。 人员流动率最高的行业仍是互联网，最受关注的跳槽目标行业是政府/公共事业，首选外资企业跳槽的受访者较去年回升8%。 14.0%的受访者表示，裸辞是可以接受的，而2021年同期，这一回答的比例是48.2%。 人员流动率最高的行业仍是互联网，最受关注的跳槽目标行业是政府/公共事业 ...

一点，但又都不精通，不知道自己该干什么。” 同届的同学们大多选择考研和考公，只有个别人做了和专业相关的工作。 焦虑的日子里，小晨和室友们参加了很多校招。 其中，一家位于浙江的外资食品厂在招聘“生产技术员”，没有专业限制，上两个白班、两个夜班，就能休息四天，有五险一金，收入也远高于自己之前面试的公司。 第一轮面试通过后，他和同学们被邀请 ...

待遇，这些待遇随着企业的规模和财富而变化，以换取工人的平静。在意识形态层面上，工人被宣称为“企业的主人”，被认为处于共产主义社会政治等级制度的顶端。 20世纪80年代在经济特区进行的外资实验为劳动力逐渐商品化和非正规化铺平了道路，因为工人开始签订有期限的合同，并根据生产率获得报酬。将这些条件扩展到所有城市工人，再加上从20世纪90年代中期开始加速的国有企业改革 ...

优化内部收入分配结构，科学设计薪酬体系。同时，还对高管的薪酬和总额制定相关要求。 券商薪酬下滑，另一个背景是随着注册制改革的稳步推进，券商的投行业务板块狂飙突进，在外资投资总额（FDI）下滑的情况下，满地的热钱使得收益逆势增长。 针对行业高薪是否合理的疑问被进一步放大和审视。 叶佳一开始并不解。“能在金融圈里，站稳脚，是极其艰难的过程。” 图 ...

区，IBM将继续专注于挖潜重点大客户、突破新市场和大力拓展渠道，帮助中国企业打通从试验到规模应用的生成式AI之旅。 面对值得玩味的公开表态与实际背离的裁撤动作，很多IBM员工感慨，外资的再度调整，意味着一个时代结束了。 （李莉、陈辉、刘成皆为化名） 👇【 热门活动推荐 】👇 凤凰湾区财经论坛由凤凰卫视集团主办，多家机构共同参与。论坛立足大湾区，充分 ...

了解的情况 2.1 网络信息搜集过程中，汽配工人的材料明显少于其他行业工人，视频平台相关主题多为工厂内部人员制作的正面信息。汽车行业对于工人管控的具体情况有待了解。 2.2 汽车行业利润摊薄，外资撤退。工人工资福利待遇走向。 2.3新势力车企的生产模式和传统车企的区别，自动化程度对工人的影响，正式工比例。 2.4油转电过程中工人安置的具体情况，存在的普遍问题。 小编微信 微 ...

及印度这个强有力的竞争对手时，郑州富士康的工人多数抱有善意的理解。“中国也曾是一个农业大国，也是这么一步步走过来的。”严枫华说。“东南亚要发展，印度也要发展，就像中国改革开放时吸引外资一样，你不可能阻止人家。”在富士康工作了14年的李林说。 但意外终究发生了：在素有“外资坟场”之称的印度，富士康的发展一路坎坷。2024年7月23，一则来自台湾中 ...

在家待业3个月后，面前摆着一个新的工作机会，崔丽丽却不敢答应。一家外资汽车零部件企业邀请她出山，主持大中华区的销售市场。 “现在我连自己都还没有拯救过来，怎么去帮他们？” 去年9月，40岁的崔丽丽人生跌入谷底。她原本是一家汽车零部件制造企业的营 ...

研按照医生的嘱咐吃护肝药、抗病毒。一个月后，他的肝功能恢复正常，能通过入职体检，“但陷入了找工作的恐慌，没有了以前的自信”。 经历了辗转求职，今年6月，向研入职了一家外资企业（港澳台）的药品研发岗，入职体检不要求查乙肝，“我还有点庆幸”。不过，岗位要求办理食品类健康证，检查有无职业病。最近，他发现公司组织的定期体检要检查乙肝二项，“ ...

服装、不懂成本，只知盲目压价，品牌和工厂压力陡增。 SHEIN就是在这样的背景下来到广州的。它选址在南村。一位熟悉广州服装行业的人士说，改革开放后，南村聚集一批集体所有制、港资、外资服装企业，后逐渐形成完备的供应链，诞生一大批服装加工作坊：楼上是住处、楼下是工厂。2010年以后，用工、房租成本提高，政府治理“散乱污”场所，南村的小作坊转变成中小企业，迁往工业园 ...

马这些所谓造车新势力，刚混个脸熟，就消失在市场里。（见表二） 企业补偿真良心？ 大多数还在运营的车企，补偿金标准普遍不低于N+1，似乎还算符合法律规定。特别一些外资品牌甚至还超出这个标准许多，一些人因此大赞它们是良心企业。但且不说它们以往靠工人的劳动赚过多少，弃之不用的时候吐出来多少，只从法律角度分析，这些企业也并没有多慷慨。 由于一部分车 ...