vol.47⎜新能源车企闪崩，我们临危自救
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作者：
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：深度报道或非虚构写作
关键词：打工人, 五险一金, 节目, 代表, 制作, 方案, 故事
涉及行业：机械/设备生产, 制造业
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
相关议题：工资报酬, 企业停业停产或倒闭, 拖欠工资
- 极越汽车突然宣布倒闭，员工面临欠缴社保、欠薪和缺失的离职补偿问题。
- 员工迅速发起维权行动，通过多次沟通交涉和网络发声，维护自己的权益。
- 尽管公司发布的公告未兑现，员工们依然坚持维权，最终获得“N+1”赔偿和五险一金的补缴。
- 特殊群体如三期员工也得到了特殊安置，体现了维权行动的全面性。
- 维权成功后，员工对社会的信心得到增强，同时也强调了了解劳动法和保留劳动证据的重要性。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
公司突然崩盘，员工可以做些什么？
近年来，全球汽车行业持续动荡，国内汽车企业也深陷激烈竞争，多家企业关停、裁员乃至破产。 总部位于上海的极越汽车，背靠百度和吉利两大股东，在武汉、上海、北京等地拥有近万名员工，却在2024年12月中旬突然宣布公司倒闭，全体员工“就地解散”。
面对欠缴社保、欠薪、缺失的离职补偿，极越员工迅速发起维权行动，制定详尽诉求方案，员工代表多次沟通交涉，非员工代表也在互联网上发声、直播，尽自己的一份力。尽管极越几次发布的公告都是“空头支票”，但员工们并未放弃，依然坚定地维护自己的权益。最终，员工善后方案落地，大家获得“N+1”赔偿，五险一金得以补缴，三期员工也得到特殊安置。
本期节目的嘉宾是曾在极越工作的芦荟，她在节目中分享了这次维权事件的诸多细节，也结合这次经历，给出了打工人应对企业突然倒闭的实用建议。
#嘉宾简介
芦荟，极越汽车前员工
客串主播，PP, 互联网大厂打工人
#节点概览
00:02:39 新能源车企极越的主营业务、员工规模与招聘门槛
00:12:46 极越“闪崩”事件时间线梳理
00:23:27 员工诉求方案是如何在短时间内形成的
00:27:53 一夜速成：五险一金欠缴的影响
00:34:08 自发性的谈判“车轮战”
00:38:45 人力资源部门在这次维权中扮演了什么角色？
00:43:56 公司初发布的解决方案只是“空头支票”
00:49:32 “即便有预估，我们依然去维护自己的权利”
00:56:57 员工代表从深度参与到被排除的过程
01:01:11 三期（孕期、产期、哺乳期）员工怎么办？
01:10:23 员工代表的责任与压力
01:18:10 沉默的工作群变为维权交流群
01:23:42 事后经验谈：了解五险一金政策、劳动法及保留劳动证据
01:25:23 维权成功后，我对社会更有信心了
片头：Hold The Fort, Pete Seeger
片尾：《日落大道》，梁博
#制作团队：
十一，小杨，Matt
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