四月的春雷：迎接全国范围内比亚迪工厂的斗争浪潮！

四月的春雷：迎接全国范围内比亚迪工厂的斗争浪潮！

一份新闻

罢工是由资本主义社会的本质造成的，但是它标志着工人阶级反对这个社会制度的斗争的开始。当一无所有的工人单个人反对富有的资本家时，这说明工人是彻底受奴役的。但是当一无所有的工人联合起来，情形就不同了。

伟大的历史事件往往在出乎人们意料的时刻发生，春雷的到来一开始惊动我们，又在这种震撼下驱使我们去寻找到底发生了什么？是哪里的风暴为我们带来了劈开沉昏的力量，为我们在乌云中切开了可以得窥光明的口子？“是谁？是谁如朝阳占满了视野？是谁皎洁如月？是谁的光亮驱散黑暗？是谁如漫山遍野的旗帜随风飘扬？” 有一位国际共产主义运动当中的“复仇女神”曾说“面对问题，你可以视而不见、听如未闻，可以亲手将自己与社会现实隔开。那么你想成为什么？沉默的旁观者，或者虚度时光的恶徒？… 使徒保罗曾说：人应有信念、希望与仁爱。我们则这么来解读这些神学上的美德：单个的人无足轻重，历史由人民群众创造。如果我们希望获得归属感，可以在作为群众的一员。单个人的荣耀不值得夸耀。我们每个人的爱、信念和希望，只有通过众人的合作才能够实现。由此，神学上的三个美德，统一于我们的旗帜之中” 再也不会有比这更为激励人心的文字更适合这一激励人心的时刻了。当我们以共产主义者应有的品格要求我们自己睁开眼睛看向工人起义的时候，这几声巨响的春雷瞬间变得明白了起来。这是由无产阶级带来给我们的，为了唤醒我们，警醒我们，期待我们作为共产主义者能记得作为共产主义者的任务何在。

就在这些文字被写下的时刻，新的斗争就要开始了，我们怎么能沉默呢？我们不是已经在春雷中沉默了三天了吗？我们要等到什么时候，我们要等谁？我们要等待学院派的工运观察家们为我们总结什么工人罢工的秘密？我们要等待自封领袖的所谓革命政党为我们带来什么样的“统一领导”？我们要等待那些派斗的战略家，网络的土皇帝，不问世事的理论鸵鸟与被野心家窃取思维能力的各路“同志”们，等待他们给我们提供什么呢？还是说，我们真的就只是等待着工人被驱赶，殴打，关押，监禁，看到斗争的成果化作资本家不痛不痒的改革，看到工人的力量从改天换地的驱力成为政府的治理对象？没有任何给我们等待以上所有这些事情的理由：群众正在斗争，正在创造历史，而我们却在离历史越来越远。不会有什么比这更贴近于共产主义者的无能了。

因此我们认为，有必要在这场正在席卷全国的罢工浪潮进入到最危险的时候，向同志们忠实的报道2025年惊人的春雷。这次罢工不应该成为持续三年的工潮当中一朵因为品牌的盛名才翻起的小小浪花，他应该成为群众斗争唤起共产主义者介入其中并试图领导的号角。只有敢于斗争，才能敢于胜利。

春雷是从无锡开始响起的，但在之前已经有了连续不断的轰隆声作为铺垫。持续了三年的罢工浪潮从传统的珠三角地区传导到北部中西部那些最新卷入工潮的县域。产能基本过剩和工厂不断内迁的大背景下，中国工人阶级的斗争不再是某某特区某某地带发展中的阵痛，而是正在形成自己阶级意识的中国无产阶级向中帝国主义发起总攻的预先号令。在2023年年底的文件中，我们曾经判断：“越来越多的产能过剩和工厂倒闭会导致大规模裁员和失业群体，而这部分工人阶级正在积攒越来越多的不满和愤怒，并且将会直接转化为阶级斗争激化的动能。观察今日的中国经济，我们可以看到，在旧的劳动密集型产业当中产能过剩问题格外的突出。尤其是外资企业或外资代工厂，由于国内国际双重经济危机和帝国主义间国际竞争局势逐日恶化，国际客户订单量不足且无法支撑在原有的生产方式/交换体系当中维持扩大再生产，很多工厂实际上处于无单可做的状态。这种情况下必定会导致资本家愿意支出的工资下降。资产阶级要么通过解雇一部分工人，要么就通过缩减工时强行五天八小时，要么就”放大假“，或者干脆将整个工厂搬迁至劳动力价格较低/劳动力再生产成本低的地区” 在过去的两年中，资产阶级和国家政权不断的延续这条路线，加速了对内的经济整合与增增补补垄断资本主义下的社会关系，强行推动所谓伟大改革为中帝七星续命，激起了一波又一波逐渐扩散传播，从地域到全国，从单厂到跨厂的工人斗争浪潮。

在这波工潮当中有两个特征是值得共产主义者注意的：第一，政府不再将推举工人代表并谈判作为首选解决方案和处理措施，而是在工人刚刚组织起来停止生产的一刻就选择出动武警进行围堵，准备镇压。这一策略的目的是避免出现社区与工厂的联动组织动员，使得工人社区中的关系网络动员起来成为一场超越工厂的群众运动基础。这一点是在2022年数次工人斗争逐渐有超越厂区的倾向，以及越来越多的非宿舍制工厂开始闹工运之后，警方随之更新的策略。同时，这也可以避免工人在斗争激化的情况下影响周边重要地区，如堵路，拉横幅，游行或政府示威。第二，政府不再将工会化，建立工会或其他在政权体系下工作的调和性群众组织视作长期解决问题的阶级调和方案。这一点涉及到中国无产阶级受压迫环境的政治变化。简单来说，在工会化运动失败且不足以给予任何实质的劳工保障的背景下，镇压和收买比起赋权劳工以基本的调和机构来说更入政府的法眼。总之，在阶级斗争的局势不断激化，中帝国主义越来越深的陷入了危机状态中的时候，比亚迪，这一新时代高质量发展新质生产力活生生的代表，出事了。

作为中国汽车产业目前实际上的领头企业和国产新能源汽车的垄断资本--比亚迪，在2023年的卢拉访华团中收获了一个大礼包。比亚迪被允许收购美国福特公司在巴西圣保罗州的一个工业园区，并建设比亚迪自己的工厂。讽刺的是，比亚迪的第一个海外工业园是建立在撤资的福特工厂上面。象征着帝国主义垄断资本和血汗工厂管理制度的福特制走出美国冲向世界，最终落到了中国企业比亚迪手里，这未免是历史像我们开的一个小小玩笑，也是中国的资本主义发展走向帝国主义的必然结果。后来这座工厂闹出了怎么样的国际恐怖事件，我们大家就都知道了。压迫的输出与输出的压迫是帝国主义资本运动的核心。尽管当时《呼声》注意到了这种国际大收购作为资本输出主要形式在中国的输出目的地国铺开，但是他们忽视了这种大收购在国内也在同时进行。大收购带来的劳动控制权从一个资本家转移到另外一个垄断资本集团手里，劳动纪律和工资报酬随着垄断资本的利润率不断下降而变化，最终引起了本次工潮。而正是因为大收购让工人阶级拥有了跨厂认同和初步的信息传播网络，这次罢工展示出来的最重要特征是扩散。就像2010年本田汽车厂罢工后的扩散一样，比亚迪体系内的工厂得到了无锡罢工的消息后立刻群体动员起来，就降时降薪无补偿这一统一的议题，向垄断资本家发动了进攻。

从2023年开始比亚迪便响应大力发展县域经济的国假号召，雄心勃勃地将目光投入到中西部内地，豪掷158亿元收购捷普位于成都、无锡的产业工厂，2023年9月比亚迪同捷普签订收购合同后，为了不致引起原捷普职工的不满和更进一步的激烈活动。比亚迪公司宣传收购结束后只或主要从事该业务的员工将成为比亚迪员工，并进一步承诺在收购后十八月内保持原捷普员工的薪资待遇，福利待遇不变，后续如有变化，也是增加。许多工人因相信比亚迪的承诺，放弃补偿选择继续留在公司。但仅刚过去半年，资本家便换了一副嘴脸，原先承诺的十八月内不会调整职务和岗位完全变为了口头支票，频繁调整岗位、降低工时，试图逼迫工人自愿离职。比亚迪在签订收购后还未满18个月便对捷普原职工变更合同、职务职称（往往强调这只是岗位变动不会有其他变化)，并减少原有的福利待遇，目前已有好几人进行劳动仲裁（另有一人在视频里声明自己在公司找高层维权，便被报警行政拘留五日随后开除) 无锡比亚迪工厂率先拉开了这一场阶级斗争的序幕，2024年5月13日，无锡的比亚迪工厂因实施四班倒、五天八小时工作制，引发了工人强烈的不满，随即工人们便聚集在厂区持续了数天的罢工维权坚决要求工厂恢复夜班等原有工作制度。这当然不是什么工人权益的增长，也不是资产阶级终于在进行改良的活动，而是非常现实的对再生产的维护的阶级斗争行为。缩短工时代表着在产能过剩的时代背景下，实际上的降薪与裁员的手段。在这种情况下，劳动法实际上成为了一部镇压性的法律，尤其是在这种资本主义的危机时刻，劳动法被作为一种法律援引被动员起来，实际上开始危害工人权益。须记住，中国的劳动法不是工人运动斗争得来的法律，而本身就是资本主义发展阶段当中的镇压性法律

一年后的2025年3月28日，无锡比亚迪工厂工人再次聚集在厂房门口抗议着对工人绩效工资的克扣，3月31日成都比亚迪工人也紧随其后响应起来参与进这场抗议斗争中。这次成都比亚迪工厂罢工的直接原因在于成都比亚迪工厂收购捷普后承诺会保证捷普原职工的职务待遇，但却在收购后逐步将捷普原有职工调岗（调岗后便将职务对应的薪水、待遇降低)、降低工时。试图逼迫这些工人们自愿离职而不担负所谓离职补贴等费用。在我们谈论这件事时，成都比亚迪的工人们已经于3月31日时聚集在工厂进行罢工维权。可以说这次罢工并非是偶然性的。而是国内汽车行业产能过剩的前提下参与到抗议和罢工活动的工人们利用抖音快手等短视频平台来表达和传播他们的意愿并且在抗议围厂后已经自发地组建起群聊组织起来斗争，但若不是工厂里的工人带动，并无渠道进入这些群。据目前观察自2023年成都比亚迪收购捷普公司就不断有G级（领班)到H级工人（以技术工、长期普工为主)发视频抱怨和对成都比亚迪进行劳动仲裁和举报。值得注意的是，技术工人与工厂甚至底层管理人员是发起这场斗争的主力，类似于2010年前后的汽车厂工运。技术工人的激进化与斗争参与一定程度上是中国工人阶级斗争目前的薄弱环节，普工的经济斗争诉求往往难以吸引到技术工人，在这种大背景下，吸引技工、领导技工或者靠技工直接发起、领导斗争对于罢工的成败来说十分重要。技术工人，尤其是大工厂内的技术工人，往往被一部分人污蔑为与普工之间产生了阶级内部的差异与分化，成为了工人贵族。下这一判断的某个组织并没有给出除了直接经验外更多的论据。从这次大罢工的发起与传播来看，技术工人仍然承担了过去所扮演的厂内无产阶级生力军的作用，能够有效的组织起来向资本家发起进攻，与普工间不存在直接的明显的矛盾。主要的矛盾，从汇集的比亚迪工人材料来看，存在于产线组长管理者与工人之间。在这次罢工中，对组长和管理的不满集中爆发出来，并转化为对资方政策的不满了。

我们总结了比亚迪工人四大主要意见：

1.至少18个月内保持底薪、福利待遇不变、后续如有变化也是增加

2.比亚迪在签订收购后还未满18个月便对捷普原职工变更合同、职务职称（往往强调这只是岗位变动不会有其他变化)，并减少原有的福利待遇，目前已有好几人进行劳动仲裁（另有一人在视频里声明自己在公司找高层维权，便被报警行政拘留五日随后开除)

3.发放前捷普补偿原职工的1.5亿美元的员工遣散费和福利费用

4.推行四班倒五天八小时工作制，工人们没有加班费只有最基本的底薪，工人难以维持生计。

可以想见，这次斗争的主要推动力其实是问题4，因为降时降薪，工人无法再像往常一样“凑合”下去了！没有任何补贴可以分给工人，没有任何福利可以被发给工人，强行降低工时以减少资本家的支出，实际上就是在变相的制造失业，下岗和饥饿！这其实是比亚迪工厂的一贯传统。比亚迪厂内工作的工人同志报告里提到 “招聘时人事给出的工资待遇是5000到7000，具体多少要看当月加班情况...不加班你是没有高工资的，因为你的基本工资只有2000出头。” 基本的工资只有两千出头！这仅仅高出了当地所规定的劳动法限制最低工资几十元。怎么可能在五天八小时的条件下维持生计呢？怎么可能在不透支体力与健康的情况下填报肚子呢？在这种压迫人的体制当中，工人怎么才能有尊严的活着呢？不可能！所以我们现在有了一场大罢工！“比亚迪的车间管理是以组长为单位进行管理，在车间你的直接领导者就是你的组长。请假，离开岗位上厕所都必须和组长报告，请假超过三天还要上报主管签字（请事假要扣你工资，而且先从你的加班工资里扣，这样很多人就不敢轻易请假了。）” 先从加班工资里扣！资产阶级十分清楚他们的剩余价值剥削程度怎么才能往上再够一够，施加更大的压迫。先取消超时工作所要付出的这一部分工资，这不违反厂规和国法，但是却能真真切切的伤害到工人！比亚迪工厂里的工人就这么日复一日的经受了这样的剥削，现在又成为了降本增效时第一批被踢出去的所谓劳动力成本。这种赤裸裸的压迫，赤裸裸的雇佣劳动吃人的奴隶制本质，怎么能不激起了反抗呢？

我们总结了比亚迪工人的五大诉求：

1. 不追究工人的任何参与罢工责任

2. 警察和政府滚蛋！不选举工人代表！资本家与工人直接谈判！

3. 贯彻真五天八小时工作制，不降薪不扣钱，提升工资至不加班也能生存的合理程度

4. 为离职工人发放全部赔偿金

5. 追究比亚迪企业责任

工友们！战斗下去！持续的对帝国主义垄断资本的中心施加压力！无产阶级万岁！工人斗争万岁！

接下来，有必要谈一谈斗争可能的前景。

首先是罢工工人对短视频平台作为一种广播站和新闻交换站的天才利用，已经很有效的将罢工的消息传给了全国，不仅仅是反对派网络和共产主义者团体，更是地域内的其他工人。我们观察到的抖音视频、直播等等评论区出现了群情激昂的气氛，各种声援力量已经到达了战场，使得罢工不仅成为了本厂工人自己的事情，还是地区内无产阶级以及各阶级群众共同的大新闻。短视频平台作为广播站的利用是2022年11月接续下来的群众斗争传统，是群众运动当中创造性的体现。尽管封锁与压制是公开互联网平台不可避免的镇压手段，但是在不能立即为工人建立独立的信息网络的时候，共产主义者组织间的传播手段就变得极为重要。

比亚迪和警察已经联合施压工人选举十名工人代表，否则谈判无法进行。这完全是最阴险狠毒的镇压手段。纵观现代中国工运史，只要选举了工人代表，罢工就失败了一般。资方与政府不好对付成千上万的工人，却很好对付工人代表。工人代表上了谈判桌，面临的命运不是谈判被强制叫停失败，就是被捕或被失踪。因此，工人绝不应该寄希望于这点形式民主的代表选举，而是要继续现在的地下动员组织网络，通过群聊，老乡网络与工友社区网络保持对罢工的持续动员，持续对资方和政府施压直到资方愿意集体谈判位置。工人已经在抖音上不断的号召建立工人组织和信息传播交流群了，这是一步危险但可喜的发展，但缺少厂内力量的我们的确难以介入。

目前，4月2日早晨，警察已经在昨天工人聚集的办公楼和厂区门口拉起警戒线，根据工人直播情况，警察与工人的对峙仍在持续。血腥的镇压可能就在今天发生。看到这则新闻的马克思主义者，应该立刻自觉的去工人直播、视频那里获得更多信息。

共产主义者应该：1.尽可能的使你的组织成员知晓此次罢工的发起，原因以及最新情况，组织讨论与集体学习，思考如何能为罢工提供声援以及后续支持，怎么让工人斗争转化为进一步组织工人革命的基础。

2.尽可能的使你接触的群众知晓这次罢工的存在，激励他们，鼓动他们，为他们种下激进化走向斗争的种子，甚至试图发起并领导一场类似的经济斗争，与比亚迪工厂相配合

3.在成都附近的共产主义者应该立刻试图组织起来，结成团体，思考在当下应该如何介入这场群众斗争当中去，你们应当尽什么义务？有什么紧迫的工作要完成？是不是应当在成都已存在组织的基础上组织对这次罢工事件的学习，制定出相应的政策和行动策略？

4.尽可能地在保证安全的情况下宣传共产主义者对罢工的态度，评论以及为声援罢工所作的工作，让社会进入躁动的斗争状态，让群众起来提出他们的诉求！

5.在这次大罢工结束前持续不断的收集更多信息，写作更多评论与跟进新闻报道，让上面四个任务持续下去。罢工如果暂时结束或失败了，立刻组织起来进行罢工经验和马克思主义者行动的总结与展望，看看是谁坚持了机会主义的鸵鸟路线，是谁试图发展了马克思主义者介入群众斗争的革命路线。

罢工只是斗争手段之一，只是工人运动的一种形式。工人们能够而且应当从个别的罢工转向整个工人阶级解放全体劳动者的斗争，实际上各国工人也正在这样过渡。只有一切觉悟工人都成为社会党人，成为解放事业的追求者，在全国范围内联合起来，到工人中间传播社会主义，教育工人掌握各种对敌斗争的方法，并且建立起为全体人民摆脱政府压迫和全体劳动者摆脱资本压迫而奋斗的社会主义的工人政党，只有在这个时候，工人阶级才能够真正加入世界各国工人的伟大运动，真正加入这个把全体工人联合起来并且高举着“全世界无产者，联合起来！”的红旗的伟大运动。

四川共产主义者小组

十一月评论编辑部