在过去，“互联网大厂中层管理者”的身份有一圈自带的光环，它意味着当下的成就和远处确定的未来：相比其他行业，他们年龄往往更小，却有更大的管理权限，每一次决策都有机会影响公司乃至行业；在快速发展的 ...

2021年全国规模以上企业就业人员年平均工资为88115元，比上年名义增长[1]10.3%。其中，中层及以上管理人员180630元，增长9.5%；专业技术人员125035元，增长11.1%；办事人员和有关人员82512元，增长9.8%；社会生产服务和生活服务人员68022元，增长9.8%；生产制造及有关人员68506元，增长9.4%。中层及 ...

不续约、自愿协商解除劳动合同等。如员工自愿协商解除劳动合同，广汽本田将依法依规、及时地提供经济补偿。具体数量根据协商情况确定。 多名广汽本田管理层人士向记者表示，本次裁员可能涉及中层管理者。"一个科长的工资抵得上两个工人。虽然现在还没有直接裁科长，不过后续结构精简很可能会波及。"一位要求匿名的广汽本田管理层人士说。 本田中国公布的2024年一季度终端汽车销量数据 ...

万出头。 医生这个身份之外，我也看到一个城市中产，10岁孩子的父亲，通过读研、读博，刻苦上进，成功进入大城市的三甲医院工作，还在大城市里经营一个小小的三口之家。 医生这几年经历了什么，中层医生怎么看待“医疗反腐”，降薪对他们来说意味着什么？以下是H医生的讲述。（为保护采访对象，个别信息进行了模糊处理） 讲述｜Doctor H 记者｜驳静 编辑｜王海燕 1 骨科的 ...

问她是否后悔这个决定，她回答，不知道。之后，又补上一句，可能结果没什么差别。 《亲爱的设计师》剧照 今年年初，一些知名房地产商纷纷“爆雷”，景洪的设计院受此影响，开始进行新的调整。“有些中层干部被安排了闲职，有的干脆进了人力办公室，谈辞退和赔偿的事情。”景洪业务能力过关，加之和领导关系还算不错，才勉强撑过这半年。 看到“通知”时，他不太惊讶。他知道，早晚有这么 ...

杆的论调，各处留言板里已经把资本和昂撒、犹太并列视为了世界不公的三大要素： 今天‘诅咒石板’式的发泄，甚至比擦边内容更能快速涨粉的状况，就丝毫不令人意外了。 在诅咒中层暴毙的叙事中，中层的身份从可以团结的对象，变成了叫魂故事里的妖僧，塞勒姆的女巫。 这不是突然出现的矛盾，而是对资本批判的更新版。 在前两年，大家批判资本的时候，工贼、奋斗 ...

消息，据德国《Handelsblatt》报道，梅赛德斯管理层将在4月给所有员工发信，为离职员工提供非常丰厚的遣散费。 对于一位在办公室工作、月薪近8万人民币且在公司工作至少30年的中层经理来说，遣散费或超过400万元人民币。 奔驰CEO奥拉·卡列尼乌斯表示，丰厚的遣散费能鼓励约3万名员工自愿离职，相关细节已经与企业职工委员会达成了一致。 如果是一名30多岁、 ...

为哪吒汽车员工的网友发帖称，哪吒公司上月工资没有正常发放，公司欠了供应商很多钱，奉劝大家谨慎购买哪吒汽车。 据澎湃新闻报道，哪吒汽车内部人士回应称，公司一线人员工资已发放，中层和高管在做股权优化和薪资架构调整，IPO前要确权，因此部分工资发放稍慢。 据时代财经报道，哪吒汽车方面表示，目前新的工资绩效方案已经成型，并正在按照既定的流程进行逐级审批。在此 ...

平台上称哪吒汽车没有按时发放9月份员工工资。随后，此事不断发酵。据悉，哪吒汽车是每月15日发放上一月工资。 10月16日，哪吒汽车回应媒体称，公司一线员工和工厂工人都是按时发放。近期，公司中层和高管在进行薪资架构调整，仅个别薪资发放稍慢。当日下午，哪吒汽车一位内部人士向第一财经记者表示，今日下午已收到9月份工资，仅迟发了一天，之前工资都是按时发放。 摄影：任玉 ...

降薪的计划。 据网传《致和谐汽车全体员工的一封信》，和谐汽车决定在2024年8月至12月期间采取总部及下属子公司全员降薪的应急措施，其中董事长薪资打五折，高层、中层级别分别降薪35%、25%，其他员工降薪15%。 8月26日，南财快讯记者致电和谐汽车行政部电话，相关工作人员表示，不方便进行回答，但会发布最新文章对此事进行解释，请耐心等待。 官网显示 ...

名单，拿了几十万的赔偿金，相当于提前退休了。” 按照张鹤的说法计算，广汽本田生产第一线的正式员工，有些月薪高的人可以拿到2.5万元~3万元，另外还有各种补贴。更资深的中层员工，月薪或能达到5万元~6万元的水平，这也与一些社交媒体上传出的赔偿金额比较相近。 钱琳的一位朋友在广汽本田生产线上已经工作了16年，今年已经40多岁的他 ...

从事与原企业业务相竞争的工作或活动，以此来保护企业商业秘密。法律规定，竞业限制的主体对象是用人单位的高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 然而，如今竞业限制正在各行各业向中层甚至普通员工蔓延。武汉大学法学院教授喻术红和硕士研究生贾唯宇去年在《反思与重构: 竞业限制协议效力审查规则》一文中，对454份竞业限制纠纷案的判决书进行分析，得出 ...

3月6日，一位头部电池企业中层人士杨海（化名）向时代财经透露，订单不足导致产能利用率下降，或是当前大多动力电池厂商面临的问题。另有专注于锂电行业的猎头向时代财经透露，相较于2021年同期及2022年年 ...

魏欣是一家TOP15房企的中层管理人员，经历从今年上半年到近期的两次接连降薪后，他的收入已经腰斩。魏欣说：”最初降薪是从管理层降起，基层不降，但是现在已经在普降。“ 华东一家两千亿级房企的区域 ...

2022〕87 号》（下称《通知》）。《通知》自印发之日起施行。 《通知》要求，金融企业应当合理控制岗位分配级差，充分调动一线员工、基层员工的积极性，有效平衡好领导班子、中层干部和基层员工的收入分配关系，对于总部职工平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的，其年度工资总额要进一步加大向一线员工、基层员工倾斜力度。 金融企业应当制定绩效薪酬追索扣回制度，对于高 ...

一个办公室，HR、法务等也共用。记者获得的一份截图中，有员工表示：离职流程没人推进，联系谁都说和自己没关系，有些HR直接说自己是昆翎的，需要找方腾。 一位方腾医药的中层领导也向21世纪经济报道记者证实，网络上所说的方腾和昆翎在HR、财务、法务等方面共用是属实的。目前离职通道是畅通的状态，不少员工选择离职。 事实上，自去年方腾医药独立运营以来，不时 ...

2024年城镇单位就业人员年平均工资情况 2024年全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为124110元和69476元；规模以上企业就业人员年平均工资为102452元，其中，中层及以上管理人员203014元，专业技术人员148046元，办事人员和有关人员93189元，社会生产服务和生活服务人员77584元，生产制造及有关人员78561元。 一、城镇非私营单位就业人员年平均工资情况 2024年，全国城镇 ...

了厂长、副总经理、职工代表等人开会，给出了一份《工人工资清偿专项方案》。“工人工资将于2025年4月30日之前支付完毕”。 值得一提的是，据“工劳网”相关文章报道，造纸厂中层工人依靠权限自找销路，但是并没有说明这些销售进行的怎么样，大概率是解决不了一线工人们的问题，甚至可能产生私下交易的不公。无产阶级在具体问题和具体的斗争方法上是思维敏锐眼光雪亮的，工人们 ...

（其中约2000万人还享受了企业年金补充养老金），其中包括6200万农村进城务工人员，他们大多仍保留农村户籍（人力资源与社会保障部，2017）。职保覆盖的人员处于上述养老金金字塔的中层。虽然目前公务员、事业单位职工和城镇职工都要求职工缴纳养老金，看似结构相似，但公务员与事业单位人员仍享受职业养老金补贴，而大多数城镇职工则无法享有这一待遇。 在2009年以前，大多数 ...

万家，这个数字让她印象深刻。其他民营企业开始搞竞聘，国企有这个动作也不奇怪。连她身边做生意的朋友也感叹，“赶不上以前了”。 2023年8月，四川泸州，兴泸水务集团开展旗下企业中层管理岗位公开竞聘 消息流传开后，底层员工一开始还维持着表面的平静，见面都说，“大不了拿n+1”走人，又或者是相信国企会给出一个满意的竞聘方案。简安知道，这都是 ...