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近日，网传和谐汽车（3836.HK）将进行一项全员降薪的计划。 据网传《致和谐汽车全体员工的一封信》，和谐汽车决定在2024年8月至12月期间采取总部及下属子公司全员降薪的应急措施，其中董事长薪资打五折，高层、中层级别 ...
源链接【独家|平安银行“全员降薪”？多名员工反映本月绩效奖金现不同程度“打折”】财联社5月10日电，今日中午，有多名平安银行员工向财联社记者表示，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度 ...
源链接据称，威马近日已经面向内部沟通了4项工资优化措施，11月——明天开始正式施行。 4）暂停发放所有购车补贴以及年终奖、13薪、14薪。 此前，关于威马降薪过冬的消息已有流传，包括高管主动降薪50%，基层员工薪资按70%发放，但未得到官方证实。 这一次，威马官方在回应中侧面证实了真实性。威马方面表示：高管主动降薪等举措，是 ...
源链接（文/霍东阳 编辑/张广凯） 9月16日，有网友在社交媒体上爆料福建某运动企业未通知员工便全员降薪，爆料还称该公司还在不久前捐了一亿元善款。 9月17日，多家媒体跟进，该企业直指位于泉州的知名运动品牌匹克。9 月 5 日的“中华慈善日”上，福建匹克 ...
源链接原材料，导致多款产品在门店做不出来无法售卖。 例如招牌的麻薯老虎卷、米蛋糕、还有最近刚出的奶砖都受到了不同程度影响。 二是，公司今年Q3在内部开始推行okr，管理层通过okr变相全员降薪，随后又推出一套“非常有吸引力”的年薪方案，美其名曰年底可以给到14-32个月的薪酬… 然而，等Q3结束，内部却对Q3 okr打分只字不提，更没给到书面回复。这导致Q4目标直接无人引导订立 ...
源链接红星资本局10月16日消息 9月初，知名运动品牌匹克曾因“全员降薪”引发关注。昨日，是匹克降薪风波后的第一个发薪日，在匹克某分公司工作7年的小颖（化名）告诉红星资本局，她没有收到9月份的工资，而上个月的发薪 ...
源链接的，降薪20%，20000元以上降薪30%，而直营销售体系工资直降50%且取消绩效。 据界面新闻报道，匹克集团董事长许景南在9月17日上午举行内部高管会议，并发言称“这次不是全员降薪，是针对负能量的，高薪的这两部分”。 许景南在该会议上表示，其自2025年5月起酝酿调整，重点针对直营亏损部门和部分高薪岗位，“比如5000元到1万元的，我们调整10%； ...
源链接克集团董事长许景南回应称，降薪员工占比不到百分之十。另据界面新闻报道，知情人士透露，匹克集团董事长许景南在9月17日上午举行内部高管会议，并发言称“这次不是全员降薪，是针对负能量的，高薪的这两部分”。他透露，2025年1月至7月，匹克内销直营板块累计亏损超1.3亿元，系此次调薪主因。 据官网介绍，匹克集团创立于1989年，总部 ...
源链接；工资10000-20000元的降薪20%；工资20000元以上的降薪30%。直营销售体系则直降50%，并且还取消绩效。 另外，爆料还称此次降薪并没有书面通知，公司直接在发工资前四天口头通知全员降薪；而在发薪日第二天才发通知称“全体同事均表示理解”。而且绩效公司曾承诺一季度一发，但今年也只发了一次。 除了降薪通知外，还有网友曝光了一张疑似为匹克公司9月 ...
源链接的消息，反而是等来CEO沈晖天价年薪的消息。尽管后来证实了是乌龙事件，但传闻之下，也让疲于应对的威马雪上加霜。 可见，从赴港上市被质疑，到沈晖天价年薪引发热议，从去年全员降薪，到此次降薪、停薪留职的传闻，“陷入泥潭”的威马正在以负面频出的方式，受到了行业“前所未有”的关注。 对于威马来说，正如此前沈晖在微博用“活下去，像牲口一样地 ...
源链接的周报之后，再写一份详细的周总结。 除了这些工作流程、细节上变得严苛之外，过去半个多月，公司也开始整体降薪提绩效。 降薪来得更早一些，刚开始居家办公没几天，我就收到了全员降薪的邮件通知。在居家办公前，我就感觉到疫情给各行各业都造成了打击，我们公司也不例外，尽管我有降薪的心理准备，但不代表我愿意接受。 可能是因为我们的降薪比例是10%，和有些公司只发放最低 ...
源链接传来资金紧张的消息。 这也体现在了员工的薪资上。一位南京方腾的前员工向21世纪经济报道记者表示，去年薪资结构调整成了底薪+城市津贴，公积金比例降到了城市最低。今年春节之后开始全员降薪。另外，之前出差是标准住宿，后来被要求出差至同一城市不同活动的人员合住。 “现在拖欠的是4月和5月的工资，之前的都没有受影响。”上述中层领导表示。对于社交平台员工所讨论的“方腾 ...
源链接的公共建筑设计师裸辞，自己找项目，一个礼拜接触下来，2、30个项目全部需要垫资，他惊讶地发现市场上能保证工程付款的几乎没有；福建的一位设计师没等到裁员消息，倒是等来了全员降薪，她的月薪降到4800元，消费降级后，小孩的玩具也要精打细算，只有生日才会买。 这些人清晰认识到：属于行业的好时光真的一去不返了。 工人们在位于京杭大运河畔的安置房建设项目上忙碌。多地对 ...
源链接疫情对自己产生包括失业、降薪、职业发展停滞等影响，也有28.8%的白领表示疫情对公司业务影响不大，或者自己获得了升职加薪。 对于企业而言，在经济下行中是“部分裁员”还是“全员降薪”，是一个两难的选择。智联招聘数据显示，36.8%的白领愿意部分裁员，也有31.7%愿意全员降薪。这表明，在面对人员或收入的取舍上，白领们不愿意“吃大锅饭”，更希望裁撤掉对企业 ...
源链接高层，要么把基层员工全部裁完。 控费方案拟完后，我迅速向分公司总经理汇报。他倒吸一口凉气，点上一支烟，看着窗外，默默地坐着。许久，他才说：“先降薪吧，从今天起，全员降薪10%，同时和各部门负责人商谈，尽快出具裁员名单，按月裁，每月至少4人。” 经过总经理同意后，和总部的人力总监及副总裁又开了视频会议，由我向两位领导汇报分公司的控费方案 ...
源链接车企一体化大压铸解析！ 4.汽车研发：两家日系车企彻底关闭工厂！ 5.汽车研发：一身反骨的数字产品负责人！ 6.汽车研发：chi人的896！ 7.汽车研发：曝某知名车企全员降薪！ ...
源链接新车交付等。今年8月，和谐汽车发布致全体员工的一封信，信中内容称：“和谐汽车面临着前所未有的运营压力，在这危急存亡之际，公司决定在2024年8月～12月期间采取总部及下属子公司全员降薪的应急措施。公司董事长和董事长降薪幅度为50%；高级管理层，包括总裁和副总裁降薪幅度为35%；中级管理层，包括总监、总部经理和各子公司总经理、副总经理、运营经理降薪幅度 ...
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源链接”。没想到，这并非风趣的比喻，原来真的只是要员工们到食堂排队领鸡腿。他懒得去排队，只觉得很好笑，认为这样的庆祝方式“很说不过去”。 “今年公司想方设法节省开支，前段时间就已经在传，要全员降薪10%，改成双休，但遭到比较强烈的反对，所以目前没有实行。”宋诚说。 （文中小迪、宋诚、梁永均为化名。） 来源：凤凰网 【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和 ...
源链接学家、知名企业家都在唱衰这个行业，我也开始为自己的前途担忧——担心突然失业，没了收入来源。于是，开始关注其他工作机会，前后面试了几家企业，无奈薪水实在太低，只好选择在原岗位上继续观望。下半年，全员降薪10%，年底甚至一毛钱年终奖都没发，大家私下叫苦，却几乎没人主动辞职。 2022年开春之后，公司开始裁员，隔三差五就有人离职，我所在的部门也有同事被“优化”。暂时还没丢工作的 ...
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