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饿了么平台与骑手代表签署的《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》标志着平台算法治理进入“透明化、人性化”新阶段。协议约定将逐步取消超时扣款处罚，降低网约配送员的超时焦虑，转为正向激励。同时，平台承诺在官网开设算法公示专……
源链接猿辅导武汉公司一名员工猝死事件引发关注，死者在加班期间失联，家属表示曾试图联系但未果。猿辅导回应称该员工在事发当天并未安排加班，但前员工爆料公司加班情况严重，单日加班超过6小时，管理苛刻，吃饭、上厕所都需报备。该公司曾因劳动争议被起诉，招聘……
源链接猿辅导一名员工猝死事件引发公众对教培行业员工权益的关注。多位在教培行业工作的受访者表示，虽然工作看似灵活，但加班和压力大是常态，员工常常需要背负销售考核压力。邱月（化名）称，续课的电话轰炸影响工资，平均每天需拨打40多次电话，续报期间甚至接……
源链接4月24日，湖南道县广新运动用品有限公司数百名工人罢工，抗议公司关闭工厂不赔偿工人。公开资料显示，广新运动用品有限公司成立于2018年，法人金鲜妹，主要生产高尔夫球袋、运动护具、运动手套、袋类及其相关配件及辅料等。
源链接蒋运生在学校工作一个月后，突发意外。家属称保安公司明知其在3月17日已发病，却未送医救治，导致悲剧发生。此外，蒋运生以弟弟的身份资料与保安公司签署劳动合同，家属认为公司应对此负责。保安公司方面表示不知情，称“下面某一些人，为了工作弄虚作假……
源链接一位保洁阿姨的遭遇引发了对劳动者处境的关注。她在工作中面临着低工资和不稳定的工作环境，尽管付出了辛勤的劳动，却难以获得应有的尊重和保障。她的故事反映了许多基层劳动者的共同困境，呼吁社会对这些默默奉献的工人给予更多的关注和支持。
源链接在当前的经济环境与就业形势下，“上岸”已成为许多青年人紧盯的目标和普遍的困境。从求职路上的渺茫与焦虑，到待业期间无处不在的压力，再到看似“成功上岸”后仍可能遭遇的剥削与不稳定——这些经历不仅是现实的磨砺，更促使我们反思：当生存危机步步紧逼……
源链接4月24日，小红书发布全员信，宣布将从5月1日起，不新增现金或期权竞业，原有的现金和期权竞业全部释放。同时，取消隔周周六工作的安排。全员信称，公司希望与员工建立长期关系，尊重员工“选择在哪里工作的自由”，并鼓励大家找到最能发挥自己创造力的工……
源链接高丙芳代理农民工讨薪官司被控虚假诉讼，案件源于一个层层分包的工程项目。上游包工头拖欠工程款，米某某自掏腰包给农民工结清工资后，以他们的名义起诉工程总承包企业。高丙芳在案件中表示对农民工已拿到工资一事不知情，未参与伪造证据。案件引发社会舆论关……
源链接南京软通动力有限公司员工在新办公场所出现嗓子疼、头晕等不适反应，怀疑甲醛超标。部分员工选择在楼下打地铺，不愿回工位，表示担心身体健康。尽管公司曾进行空气质量检测，结果正常，但员工对检测结果存有疑虑。南京江宁区劳动部门已接到员工反映，正在处理……
源链接近日，有脉脉用户发帖称，小米要求员工日均工时不低于11.5小时，其中低于8小时需要提交说明，工时排名靠后的要被约谈，甚至劝退。一位小米员工表示，工作时间不达标带来的影响是直接的，若工时排名靠后，会被领导约谈警告，不改就可能影响绩效考评。小米……
源链接2025年4月23日晚，猿辅导武汉公司一名员工猝死，引发社会关注。武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员确认“猝死”事件，表示具体情况需与死者家属沟通。猿辅导武汉公司曾因加班情况严重被媒体曝光，员工反映单日加班超过6小时，管理苛刻，甚至吃饭……
源链接《通知》明确延续实施2项稳岗惠民政策举措。一是助力企业稳定岗位。对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2025年底，中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业返还比例不超过30%；二是助力劳动者提升……
源链接张坡每月只能领取1900多元伤残津贴，也就是说，他每天仅有六十多元可供支配。根据国家统计局发布的数据，2024年全国居民人均消费支出为每月约2352元，张坡的生活远远低于社会的平均水平，也让他在失去劳动能力后陷入了更加绝望的境地。劳动者的价……
源链接近年来，每到毕业季，关于第一学历就业歧视的话题常常引发热议。人力资源服务机构“前程无忧”的一项相关调研显示，七成受访者曾遇到第一学历限制。其中，有四成受访者曾接触到企业在招聘信息中明确标注了“985/211本科优先”，近三成受访者表示在应聘……
源链接吴先生在接受媒体采访时表示，自己从事的工作月薪3万，每天早上7点起凌晨一两点睡。生病之后，基本上没了收入，家庭经济压力也比较大，女儿现在还小，自己也在想方设法考虑如何回归社会去挣钱。专家建议，每个人都做好自己的健康管理，高血压患者要尤其做好……
源链接近日，一名求职者因对佛山一公司单休政策表示不满，遭到招聘人员侮辱，被称为“下等人”。该招聘人员在情绪失控下发表不当言论，事后对此表示羞愧并道歉。然而，网友对此反应冷淡，认为其道歉并非真诚。佛山市人力资源和社会保障局表示，由于求职者与公司尚未……
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