今日，网络上传出一份BAT某大厂关于不胜任改进(PIP)规则的补充。 据图片显示，该规则生效日期为月2022年7月1日。具体内容为： 连续两个考核周期或12个月内累计三个周期未能按时完成工作任务的(包括但不限于绩效未达成100%/低于同岗位人员绩效水平、未按时完成主管 ...

定罪处罚。目前正在办理的相关案件，依照我国刑法、刑事诉讼法相关规定，及时妥善处理。犯罪嫌疑人、被告人处于被羁押状态的，各办案机关应当依法及时解除羁押强制措施。 但有法律专家认为，如果在此以前法院已经作出了生效裁判，则不予改判。也有法律专家认为，对于判决、裁定已经生效的案件，根据不同案件的具体情况，当事人在申请减刑或假释时，《通知》或可成为法院酌情从宽的考虑因素。 据韩成供述，2022年1月22 ...

有限公司的起诉。被告范志杰尚欠原告耿协亮劳务费137100元应当承担给付欠款的民事责任。故依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决如下： 被告范志杰于判决生效后立即给付原告耿协亮劳务费137100元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 耿 ...

【实证翻译】中国劳动法系统、资产阶级霸权和阶级政治 《劳动合同法》于2008年开始正式生效，过去民间大多认为这部法律和相关法律建立起来的劳动法系统是偏向工人的，有利于保障劳动者的权益。但是本文作者在访谈了珠三角地区115名工人后，却发现劳动法系统有助于资本主义 ...

2023年7月，洪山区法院审结一起劳动争议案件。劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务，公司被判决向其支付加班费5000元。公司不服提起上诉，近日，二审法院维持原判，该判决现已生效。 基本案情 2021年5月，张某入职某蔬菜团购公司，合同约定每月工资16000元，每天工作8小时。尽管合同对每日工作时长有明确约定，但张某经常在下班时间使用微信处理工作事务，有时是 ...

减弱消散 受台风影响 多地宣布 已经做好停工、停课准备 与此同时 #台风天符合条件员工可拒绝上班# 冲上热搜！ 据悉，《广东省气象灾害防御条例》第20条规定，台风黄色、橙色、红色预警信号生效期间，除必需在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作 ...

涉疫刑事案件新规主要针对2023年1月8日“乙类乙管”后未审结的案件。辽宁省两位货车司机，于2022年10月31日被判妨害传染病防治罪，获刑四年，判决已生效。 目前，二人已经提交再审申请。1月13日，绥中县法院工作人员向南方周末记者表示，再审申请已提交至葫芦岛市中级法院。 作为长年全国各地跑的货车司机，他通常只在过年时才回到家乡—— ...

阿里云员工跳楼或与裁员计划有关# 消息人士称，本周蔡英华在阿里云内部发布了总裁11号令，并发布相应裁员计划，分两批执行，第一批6月30号生效，第二批9月30号生效，组织内部的挑战，远远大于外部竞争的压力。 #阿里云员工跳楼或与裁员计划有关# 消息人士称，本周蔡英华在阿里云内部发布了总裁11号令，并发布相应裁员计划，分两 ...

安徽 41 个城市行政单位的残障就业信息，得到了 18 个城市的回复。这些城市的数据显示，残障就业率为 0.03%，远低于法定的 1.5%。此外，其中 12 个城市表示，自 2008 年《残疾人保障法》的某些修正案生效以来的四年中，他们没有招聘过一名残障公务员。调查结果表明, 中国的配额征收制度对公共部门的招聘决策影响甚微。 私营部门宁愿缴费也不愿雇用残障人员 研究表明，各国有许多企业不愿意雇用残障 ...

额外的医疗费支出，遭受精神痛苦，应当承担赔偿责任。依法判决慈某门诊公司赔偿陈某医疗费、护理费、精神损害赔偿金等合计约13. 7万元。 判决后，双方当事人均服判息诉，案件已生效。 法官提醒：体检活动中所尽诊疗注意义务不应低于疾病诊疗活动 经办法官林灶棋指出，虽然体检行为不以治疗疾病为目的，但也具有预防疾病、发现疾病的作用，亦属于医疗行为范畴。医务人员在 ...

税公告有8条，合计欠税29万多元，有11条债务/债权消息，历史涉诉债务总额18.53万元。2023年6月该公司被河北省景县人民法院列为失信被执行人，失信行为是有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务。 马先生如今寄希望于莲湖区法院，希望法官为他们做主，帮助他们拿回辛苦钱。 华商报大风新闻记者 常彭朵 返回搜狐，查看更多 ...

作者：Fuk Ying Tse 发表时间：2022年 导言 认识到薪酬透明度可能有助于消除性别和种族间的薪酬差距（Conley and Torbus, 2019），各国政府近年来纷纷出台了关于薪酬信息披露的法规。例如，在美国，2016年生效的一项行政命令要求联邦机构的承包商和分包商公开薪酬信息。自2019年以来，欧洲议会一直敦促提高包括薪酬在内的工作条件的透明度和可预测性。在英国，2010年《平等法案》虽未禁止雇主实施工作场所 ...

属于平台提供方，为原告及“被告二”提供服务平台，并不能因此与原告形成劳务关系，故原告要求“被告一”承担侵权责任无事实和法律依据，法院不予支持。 法院判决，“被告二”于判决生效之日起十五日赔偿原告各项损失共计106847元；“被告三”承担连带责任；驳回原告其他诉讼请求。 2025年1月13日，澎湃新闻从原告委托诉讼代理人、浙江铁券律师事务所律师张永辉 ...

要求赔偿公司损失。最终，经法院判决，涉事员工共同承担公司损失的10%。 法院认为，本案争议焦点为，用人单位可否主张劳动者赔偿其在履职过程中因电信诈骗所导致的损失以及赔偿限度与边界的问题。生效判决综合考虑用人单位在管理上的疏漏、劳动者过错程度大小、工资收入水平等因素，判决劳动者在其过错范围内承担赔偿责任，充分平衡劳动者和用人单位的合法权益。 在首都经济贸易大学劳动经济 ...

5月根据总统行政命令制定的AI职场使用原则规定，雇主必须如实地公开其使用的AI系统，使劳动者能够随时获取AI系统的信息并提出意见。2024年8月1日，欧盟的《人工智能法案》正式生效。该法案明确提出：将基于人工智能设计的人力资源管理工具进行风险等级划分，限制企业使用高风险工具；禁止在工作场所和教育机构领域推断自然人的情绪。我们期待更多人追问技术究竟为谁服务，反思 ...

工资数额为48774.3元，于法有据，法院对该数额予以确认。 石家庄市桥西区人民法院作出（2023）冀0104民初13157号民事判决。关于应休未休年休假，一审法院判决，“某某地产集团石家庄有限公司于本判决生效之日起十日内支付丁某2020年、2021年、2022年应休未休年休假工资48774.3元”。 某某集团石家庄公司不服一审判决，上诉到二审石家庄市中级人民法院。二审期间，某某集团石家庄公司提交证据 ...

称，此类情况，在2021年12月31日起实施的《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》发布后，有所规范，但仍不尽完善。 什么是犯罪记录，《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》作出明确界定，除法院生效裁判文书确认有罪外，其他情况均应当视为无罪。有关人员涉嫌犯罪，但法院尚未作出生效判决、裁定，或者检察院作出不起诉决定，或者办案单位撤销案件、撤回起诉、对其终止侦查的，属于无犯罪记录人员。 因此 ...

另行通知。今年11月1日发布公告，公司继续暂停买卖。目前，宝宝树停牌已超一年。 宝宝树停牌的直接原因是高管内讧。2023年4月，宝宝树发公告，徐翀被免除董事及首席财务官职务，即时生效。此外，公告还提到，罢免原因是董事会对其“表现并不满意”。随后，有脉脉用户爆料称，CFO被罢免后拒绝交接，手持长剑闯入办公室，并把自己反锁在里面三天。与此同时，徐翀还对外爆料 ...

和保护变性人的人格、尊严及其正当权利，是基于我们对于公民的尊严和权利的珍视。 （三）对跨性别者的偏见 跨性别者与当当网劳动争议案在2019年随着二审判决书的生效而终结，而生活仍在继续。时隔四年，我们将目光重新投向这一案件，看到该案判决闪耀着的人文关怀的光辉的同时，也需深思不足之处。 如前文所言，历史局限性束缚着每一个人，笔者也不会例外。即使无法逃脱 ...

万元，共计10.8万元未果，双方在咸阳市渭城区人民法院对簿公堂。 在该案一审判决以后，双方都提起上诉，但最终咸阳市中级人民法院二审驳回双方上诉请求，维持一审判决，要求幸福航空在判决生效后十日内向李宏亮支付2020年1月至3月绩效工资6万元。 此外，公开信息显示，幸福航空公司法定代表人彭仕兵被实施限制消费令，这意味着其甚至无法乘坐自家航线飞机的头等舱。 更多请看 ...